日前，水产集团工会召开帮困送温暖工作会议，对开展2011年元旦春节送温暖活动进行部署。

　　一是要摸清底数，明确重点，不断夯实工会送温暖活动基础。各级工会要积极协助党政，对本单位困难职工的基本情况进行排摸，及时了他们的数量、类型、程度、原因、分布等情况。重点做好支付子女学杂费后严重影响家庭生活的、老劳模生活困难的、本人愿意工作但长期没有工作无收入的、遭遇意外变故导致家庭生活发生暂时困难的、高龄孤老生活不能自理的等八类困难职工的送温暖工作。各级工会要结合本单位实际，加大对送温暖工作的资金投入，力求通过行政支持、职工捐款等多种渠道，切实安排落实好元旦春节送温暖资金。

　　二是要加大力度，多措并举，努力确保工会送温暖活动有效推进。各级工会要采取多种措施帮助困难职工解决突出困难和问题，确保实现“一个不漏”的目标。要实施好一月份爱月心活动，组织职工踊跃参加“一日捐”，通过各种途径不断壮大帮困基金。各级工会要开展“政策帮困”活动，最大限度地帮助困难职工落实社会保障政策，实现和发挥社会化帮困的最大效应。要在开展好物质帮扶的基础上，重点做好模范先进人物、新生代职工和节日期间仍坚守工作岗位的职工三类职工群体的精神帮扶工作。

　　三是要精心组织，周密部署，着力推动工会长效帮扶机制建设。各级工会要制定有具体目标、有党政支持、有人员落实、有资金保障、有机制规范、有措施保证的元旦春节送温暖活动计划实施方案。要充分利用简报、报刊、网站等各种宣传渠道和工具，大力宣传各级党政对送温暖活动的有关精神和要求；宣传各级党政在确保集团经济平稳较快发展，着力保障和改善职工生活所采取的措施和做法，努力营造企业关爱困难职工、帮扶困难职工的良好氛围。