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| 一是排摸落地企业中的未组建工会单位，根据企业规模和生产经营情况，努力推进工会组建工作，已新建企业工会11家，净增会员数918名。二是坚持集体合同五项原则，即坚持依法原则，确保集体合同的合法性；坚持思想教育原则，提高工会干部的能动性；坚持切合实际原则，确保集体合同的可行性；坚持兼顾各方利益原则，保障职工权益的全面性；坚持量化原则，增强集体合同的可操作性，今年集体合同新签和续签31家，累计完成签约65家，覆盖职工人数9923人。三是完善三方协调机制，召开三方协调关系工作会议，在规模性企业建立劳动争议调解组织，进一步完善群体性突发事件处理机制。四是积极完善厂务公开民主管理制度。今年以来，月浦镇集体企业单位厂务公开民主管理建制率达100%，非公有制企业厂务公开民主管理及职代会建制率达80%。五是做好“大服务”实事工程，切实关心职工生活，走访慰问困难职工134人，发放慰问金共计6.17万元，比去年同期增加1.2倍。引导企业做好特种重病、职工意外伤害及在职职工住院投保计划，各类投保累计4120人次，43人次获得投保理赔。 |
| 来源:宝山区总工会 |
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