日前，上海电信工会帮困救助理事会召开会议，修订完善《公司帮困救助工作实施细则》，着力加大帮困救助工作力度。一是扩大员工大病医保保障范围（增加急性心肌梗死、急性脑血管意外医药费资助最高至3万元）；二是将公司员工“11·15”特大火灾爱心捐助，在救助受灾员工后，剩余部分划入公司帮困救助金账户（共计82.51万元），用于帮扶救助特重大灾害受灾公司员工；三是决定提高定期补助标准，从原来的400、500、600元提高到500、600、800元。帮困救助理事会理事长陈鸿生强调，帮困工作要考虑到资金的安全性、运作的规范性、帮困的及时性，要体现客观公正性，体现以人为本，体现企业大家庭的温暖。