杨浦区控江地区制造加工行业抓住“待遇留人、感情留人”核心理念，各企业为留住员工开出优厚待遇，24家企业中21家外来务工人员节后返岗率达到96％以上。上海天渡精密机械有限公司员工中95％都是农民工，公司工会与行政协商，提前半年发放工龄工资，人均工资增长100元左右；组织全体职工及家属赴新马泰10日游，加深员工对企业的信赖和感情；节前准备年夜饭为员工拜年送行，增强员工的归属感；假期结束，来自四川、湖北、江苏、安微等的农民工都按时返沪开工。台资企业上海光和光学制造有限公司农民工占员工总数98％，除参与行业性工资集体协商，公司工会还与行政积极协商，为每位农民工增加每月200元住房补贴；按照10元/人标准统一向正规饭店预订员工工作午餐；修建公共浴室，方便员工生活；对于员工违纪现象，也尽量做到人性化处置，增强员工凝聚力和归属感，节后员工返岗率达到100%。