一是健康体检，得人心。举办健康咨询讲座，就员工关心的、亟需解释的问题进行解答，得到广大员工的欢迎；特邀邮电医院医生送健康上门，分批组织员工进行多项身体检查，并为每位员工建立个人健康档案，使员工能及时准确掌握自己身体健康状况，做到疾病“早发现、早诊断、早治疗”，切实保障员工身体健康。

　　二是帮困慰问，暖人心。坚持做好困难员工的帮困慰问、金秋助学帮困等工作，并通过各种途径想方设法给予帮助；当员工生病时，局工会、部门工会及时到医院看望，表示慰问；当员工家庭遇到事故时，局工会、部门工会知道后迅速赶到现场、医院或家里，给予关心照顾、帮助慰问。

　　三是实事项目，聚人心。为进局满一年的员工发放生日蛋糕，为结婚满20周年的员工发放全家福摄影券，为员工发放家用小药箱外敷药、家用防毒面具、家庭财产保险等，让员工切身体会到“企业就是自己的家”，进而增强向心力，凝聚好人心。

　　四是文体活动，悦身心。开展春节团拜会、每季一赛、全员读书日、全员健身日、快乐转型等员工喜闻乐见的文体活动，进一步愉悦广大员工身心，增强部门间的合作、交流与友谊，实现企业与员工的和谐发展。