一是立体化服务职工。组织300多家用工单位，提供1600多个就业岗位，近3000名下岗失业人员前来应聘，300多名失业人员重新找到就业岗位；全力以赴帮助困难职工，实施帮困357人次，帮困金额达88900元；建立和完善困难职工档案，为169名困难职工建立信息管理档案；建立关爱特殊职工长效机制，组织女职工免费体检，受益职工461人次；高温季节开展送清凉活动，慰问一线职工4290人；注重职工保险保障工作，为街道外聘人员购买意外伤害保障险，人数1961人次，金额19610元；接待职工理赔2.7万人次，理赔金额1681.3万元。

　　二是多角度服务劳模。春节对24名退休劳模给予一次性300元生活困难补助；组织劳模免费体检活动，惠及劳模96人次；设“五一”文艺专场，邀请社区退休劳模观看文艺节目，丰富他们的精神文化生活；高温慰问高龄劳模，关心他们的工作生活。

　　三是多元化推进“金秋助学”。帮助345人次困难职工子女，发放助学金2.3万元；利用市东中学资源，帮助225人次困难职工子女完成学业；与企业进行助学结对，切实有效地帮助解决贫困学生上学困难。