连日来，阴雨绵绵的天气让入冬之后的申城更添了一份寒意，不过12月28日上午，声势浩大的上海工会2013年元旦春节送温暖援助日活动在全市17个区县集中开展，又把来自工会的温暖送到职工心里。“送政策、送岗位、送技能、送健康，进社区、进企业、进家庭”的上海工会送温暖“四送三进”的措施，通过各区县工会组织开展的政策法律援助、职业介绍、心理咨询、免费体检、便民服务等具体援助服务项目落到了实处。

　　■市总工会

　　17000张电话卡送给农民工兄弟

　　城市的建设和发展离不开广大职工的创造与奉献，农民工兄弟也是上海职工队伍中的重要组成部分。28日，市总工会也向留守沪上、坚守岗位的农民工送上了一份特殊的关爱：发放17000张面值100元的电话充值卡，覆盖全市17个区县及21个局（产业）单位，惠及全市17000名农民工。

　　日前，市总工会发出了“电话诉亲情、温暖进万家”——为在本市城市运行、城市管理、城市建设中作出无私奉献，节日期间留守工作岗位的万名留沪农民工赠送电话充值卡的号召。号召发出后，全市各级工会积极响应，深入调查、排摸人数，并同步制定各项关爱农民工的措施，让他们在上海同样能够感受到元旦佳节的喜庆祥和与贴心温暖。

　　为了做好这项工作，市总工会特别从今年的元旦春节帮扶资金中拨出专款，用于购买电话充值卡，并奔赴上海铁路局华铁旅服站台折返保洁班组、欣谊环卫服务有限公司人民广场保洁班组、上海邮政南车站路支局、巴士新新公司、正广和第十二配送站，将电话充值卡和新春大礼包送至基层工会和企业。借助昨天集中开展的援助日活动，全市各级工会也将这份来自市总工会的节日问候送到了农民工的手中。

　　■就业服务

　　岗位丰富迎合需求求职择业“有挑有捡”

　　就业是民生之本，在昨天的援助日活动中，杨浦、徐汇、长宁、普陀、虹口、静安等区县纷纷特设了职介专场，把企业请进来，将岗位送出去，针对求职者需求释放的岗位也让到场的求职者“有挑有捡”，按需择业。

　　在杨浦区活动现场，该区总工会向辖区内的部分困难企业发放了帮困金，向非公企业农民工代表发放了助医卡，同时组织了区内包括欧尚超市长阳店、上海恒豪基业物业有限公司、联华快客等知名企业在内的64家用工单位当场提供了1415个就业岗位，吸引了上千名应聘者和困难职工前来咨询、应聘。同时记者了解到，杨浦区总工会在帮困送温暖工作中，以“一卡四助”为内容，做好对百名困难家庭学生的助学和大学生暑期社会实践工作。进一步发挥职工援助中心功能，帮助2000人实现就业。

　　徐汇区总工会本次援助日重点围绕做好就业援助工作，在先期充分进行了解摸底的基础上，考虑了职工意愿和市场前景，邀请组织了50余家用工单位将600多个岗位送到了社区中。悦达咖世家、耐克、恒寿堂等知名企业也出现在了职介会现场，迎合了不少青年求职者的“胃口”。企业提供的岗位中既有保安、物业等技术性要求不高的岗位，也有程序员、工程师等专业技能岗位，高低搭配合理、充分贴合了各类求职者的需求。徐汇区总工会事先已经通过海报、微博、报刊等多种渠道将准备提供的岗位事先公布出来，使求职者能够有的放矢，600多个岗位在数小时内就被应征了大半。

　　在长宁区工人文化宫里，依托工会“五助”品牌效应，长宁区总工会联合社会资源，组织来自机械加工、餐饮娱乐、医疗卫生等行业的110家用工单位提供了近2500个就业岗位。2012年以来，长宁区总依托社区开展了困难人员排摸家访工作，并建立了援助对象档案，准确地录入全国工会帮扶工作管理系统，也让这次的职介活动变得更有针对性。

　　静安区总工会也为家庭生活特别困难的下岗、失业人员及其子女提供了“就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍”四位一体服务，昨日累计接待咨询170余人次。

　　■医疗互助

　　健康送进工厂企业温暖递到职工心间

　　职工的身心健康也是各级工会的牵挂，援助服务自然少不了医疗服务和健康咨询，闸北、松江、崇明、青浦等多个区县都把“送健康、送温暖”作为主打牌，希望为职工打造一付好身板。

　　一张卡，一片情。作为上海市总工会职工援助服务日活动之一，昨天下午，上海市公惠医院、闸北区总工会、大宁集团工会联合举办了“心系职工关爱健康”职工定向医疗服务启动仪式。大宁集团共有6000多名职工，其中相当一部分为离岗职工。据悉，此次活动共为大宁集团520名离岗职工提供医疗服务，发放内含一定资金的助医卡，持卡职工可得到免专家门诊挂号费等优惠待遇，并享受到来自市级医院专家的优质服务。活动现场，来自上海市公惠医院内科、心内科等科室的医生还为困难职工进行了医疗咨询。

　　活动同时也拉开了2013年闸北工会元旦春节送温暖活动的序幕。目前闸北各级工会已筹措300万元资金，将重点对困难职工、困难劳模、农民工、困难企业开展节日帮扶、定向医疗、免费体检、互助保障、就业援助、走访慰问等援助服务活动。

　　援助服务要送到企业里面去，健康关怀要送到职工身边去。为了更好地服务职工，今年，松江区总工会改变了以往在露天广场开展援助服务的传统，而把活动会场搬进了富士迈半导体精密工业有限公司的食堂里，真正实现了和职工“零距离”接触。医保政策成了职工关注的焦点，不少职工甚至顾不上吃饭围在咨询点前面向专家提问。诸如女职工的四期保护、医疗保险缴交的相关细节等琐碎问题专家都耐心地给予了解答，而现场准备的《农民工百问百答》等小册子更是受到了职工们的广泛欢迎。活动现场，会场里的电视中一直播放着《中医养生保健知识》的宣传片，松江区中心医院的外科、内科、妇科等的专家也到场开诊，不少职工拿来了自己体检的X光片和诊断书，前来咨询专业意见。为了保护职工的隐私，松江区总工会还细心地隔出了诊疗房间。

　　崇明职工也同样感受到了工会送来的阵阵暖风。堡镇和港沿镇的特困职工代表收到了县总工会送来的“爱心卡”、帮困款和慰问品，而工会的志愿者队伍也把量血压、按摩、专业医疗咨询等服务送进了街镇中。

　　■政策咨询

　　医保、社保、培训、维权，焦点话题一个都不能少

　　医保政策、社保政策、职工维权、困难救助……在日常生活和工作中，职工们遇到的问题着实不少，借着服务日活动的机会，黄浦、闵行、浦东、奉贤、宝山、嘉定、金山等区县工会也将各种契合职工需求的咨询窗口送到了职工身边。

　　授之以鱼不如授之以渔，黄浦区总工会昨天开设了政策咨询、法律咨询、医保咨询、社保咨询等近10个专业咨询项目，为职工答疑解难，提供专业意见。在“技能培训”的咨询台前，不少农民工与工作人员聊得起劲。来自安徽的农民工钟和宝从咨询台拿了一份职业技能培训中心的报名表，他说，“我是初中学历，很想趁年轻再学一些实用的知识和技术。有了真本事，生活才能有保证。”咨询台的工作人员刘华霞告诉记者，培训已经成为农民工日益关心的问题，“对于他们来说，拥有一技之长，是在沪安身立命的基础。”目前该区提供的职工培训科目有一百多项，包括水电工培训、维修电工培训、计算机操作和多媒体制作等，具有本市常住户口的失业、协保人员，参加职业技能培训中的初级、中级培训，鉴定合格后能100%享受补贴，而缴纳社会保障金的外来务工人员，可以同样享受到政府的培训补贴。

　　“公积金停交过一段时间可以续交吗？”“提取公积金需要哪些证明材料？”……公积金的缴交问题一直受到职工的长期关注，闵行区总工会推出了六大服务项目：工会组建和职工入会宣传咨询；劳动法律法规和社会政策宣传咨询；职工心理援助宣传咨询；劳动就业和职业介绍宣传咨询；职工互助保障计划宣传咨询；区住房公积金缴交咨询。其中，区总工会与市公积金闵行管理中心共同开设的区住房公积金缴交咨询窗口是首次进入该区“职工援助服务日”活动，成为当日最受欢迎的窗口。前来咨询的职工小张表示：“住房公积金缴交是我们职工很关注的一个话题，与我们的日常生活息息相关，但是平时能详细了解具体细节的渠道并不多，开辟这样的一个窗口确实满足了我们的实际需求。”

　　浦东新区有40余万农民工，占到该区职工队伍总数的35%，如何帮助这些外来建设者维护好自己的权益也是新区总工会的一项重要工作。在服务日活动中，浦东新区总工会除了开辟了劳动法律、工会维权、劳动关系、互助保障等多个咨询窗口之外，为了能让更多农民工朋友深入了解、学习相关的维权法律知识，更是制作了大量的维权手册、宣传活页，甚至还别出心裁地设计了一套“维权扑克”，扑克牌牌面上没有了大家熟悉的黑桃、红桃等图案，而是印上了“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”、“劳动合同试用期最长不得超过6个月”等简明易懂的劳动法知识，让职工在休闲娱乐的同时也能了解到实用的维权知识。数百套“维权扑克”不多会便纷发一空，一些职工迫不及待地拆开，看着牌面上的文字频频点头。