3月13日，松江区总工会、区妇联、区劳动监察大队联合开展女职工劳动权益专项执法检查。专项检查小组集中对10家女职工较集中的服装针织、加工制造等劳动密集型企业，重点检查女职工“四期”保护，女职工专项集体合同签订，两年一次妇科病检查以及工资支付、工时制度、社保缴费等情况，了解女职工权益保障落实和《妇女权益保障法》、《劳动法》等法律法规普及情况，对发现的加班加点超时、妇科病检查没有落实等不足及时与用人单位沟通，提出整改要求，督促企业及时改正。