上海申通地铁集团建立集团职工大病医疗互助基金，坚持“行政出一点，工会补一点，个人付一点”的“三个一点”原则，对器官移植、癌症等身患重大疾病职工给予自付部分50%以上补助。目前，已有24000余名申通职工加入医疗互助基金，三年补助金累计达182万元，有效地减轻了患病职工的医疗负担。

　　关注目光投向患大病职工

　　近10年来，上海地铁飞速发展，日均客流超过600万人次。面对巨大客流量，地铁职工承担的工作压力、工作强度也与日俱增。

　　申通集团将重点关注的目光投向患大病职工。由于承担自负段高额医药费，有些家庭往往因病致贫。在申通集团党政领导的提议下，该集团建立了职工大病医疗互助会，推出《集团职工大病医疗互助实施办法》。

　　2009年至今，申通集团不断扩大补助种类。《实施办法》明确，凡重要器官移植手术、癌症、冠状动脉、主动脉、心瓣膜手术等10种重大疾病，按个人支付医疗费的75%给予补助。去年起，《实施办法》还拓宽补助范围，女职工宫外孕出血性休克、乳腺腺瘤等妇科重大疾病的，按个人支付医疗费的50%给予补助。

　　申通集团的职工大病医疗互助会涉及范围广，合同制职工、具有本市户籍的派遣员工以及从集团、各直属单位退休并自愿缴纳职工大病医疗互助金的退休职工都能够获得职工大病医疗互助金的补助。在集团工会的积极发动下，职工参与率逐年提升。为了将好事办好，集团工会将职工大病医疗互助与市总工会的职工互助保障计划有机结合运用，每年组织辅导培训班，邀请市相关部门领导和专家进行专业辅导，并结合《实施办法》进行实务操作培训，从而提高经办人员的审核水平和受理效率。

　　已为251人次雪中送炭

　　“尊敬的申通集团各级领导，在我被查出患有肺癌之后，在治病费用方面得到集团职工大病医疗互助基金的帮助，解决了自付的高额费用……在此由衷地表示谢意，我一定坚强地活下去。”日前，上海申通集团工会收到一封来自患病退休职工的感谢信，这名退休职工是集团下属某单位高级工程师，2009年被查出患有肺癌晚期，化疗之后每天服用的进口药一片就是660元，高额的治疗费用让他无力承担。就在这时，集团职工大病医疗互助会及时为他雪中送炭，较大减轻了他的经济负担，也给这位患病老人继续与病魔抗争的勇气。

　　申通集团职工医疗互助会诞生之后，三个医疗年度累计受理了251人次，实实在在地为职工办了一桩桩好事、实事。运营一公司有位年轻职工，大学毕业进单位才3个月，就被查出肠癌广泛性转移。由于其家庭经济条件比较困难，只能在二级中心医院进行一般的治疗。加入医疗互助会后，互助会为她减轻了医疗费用的负担，她如愿以偿地迅速转入三级肿瘤专科医院，使疾病得到进一步的控制与治疗，延长了她的生命。