从帮扶职工生活，到帮助其再就业，到援助其子女就业，到援助所有职工家庭子女就业；从依托媒体告之举办招聘会，改变为一一通知系统内有需求职工；从招聘会服务，到工会就业服务网络后台延伸服务，上海工会不仅扩大服务对象、改变服务方式，更形成了从职工生活帮困到职工就业、职工家庭子女就业援助的服务链。5月11日上午在市工人文化宫举行的“上海职工家庭高校毕业生招聘专场”就可见工会这样的足迹。

　　招聘活动现场，共有3000余名职工家庭子女高校毕业生进场应聘，当场达成用工意向453人。

　　帮困助学不间断就业援助相衔接

　　近年来，上海工会以本市职工家庭高校毕业生特别是困难职工家庭高校毕业生为对象，在“金秋助学”和千个市级机关党支部与千名困难职工子女结对助学等助学活动基础上，延伸帮困服务链，开展就业援助月活动、困难职工家庭高校毕业生“阳光就业”行动，以及建立上海工会大学生社会实践基地等，努力实现助学和就业帮扶的有机衔接。

　　2009年以来，本市各级工会共帮助近1万名在档困难职工家庭高校毕业生实现就业。2012年，市总工会在全市17个区县和8个集团（产业）建立123个大学生社会实践基地，共安排近300名在档困难职工家庭大专院校学生参加社会实践。

　　咨询台转一小方向服务到位一大步

　　此次招聘会，市总工会共组织了202家用工企业进场设摊招聘，提供就业岗位近4500个。组织过程中，市总工会特别动员了获得过“市五一劳动奖状、工人先锋号、模范职工之家、劳动关系和谐”等荣誉称号的企业挤出岗位资源，为上海职工家庭子女优先提供机会。

　　招聘会现场，“上海职工援助服务中心”设立了咨询服务台，特别将“上海工会就业服务网”（www.shzghjob.org）“网上职场”平台搬到了现场——一台电脑展现着联网的所有上海工会援助分中心、服务点（站）的常年招聘信息，如果孩子们现场没有找到合适岗位，他们就能马上到这里登记，进行全市就业岗位与自己需求信息匹配。

　　就在招聘会刚开始不久，这个服务台从原先窝在台柱后面，不容易引人注意的位置，转了个方向，现身台柱旁直接面对应聘人流。显然，驻足人多了，咨询人多了，登记人也多了，而工会干部们也更加忙碌了，最终106人现场通过“上海工会就业服务网”进行人岗匹配。

　　努力实现“天天、月月、每季”职场

　　招聘会上，职工和其子女对工作的渴望，对未来的希望，对社会的期待，对薪酬的理性，也深深促动着工会工作者们。

　　市总工会副主席肖堃涛、巡视员杜仁伟、副主席侯继军专程到现场察看招聘会组织情况，倾听职工们的要求。市仪表电子、机电等局、产业工会负责人都到现场坐镇，既当招聘设摊指挥者，又当孩子们求职指导师。

　　市总工会保障部、市总工会培训中心透露，在本市经济增速放缓和推进产业结构调整的形势下，上海工会将积极协助政府部门，集聚社会各方资源，进一步形成常态化的职工家庭高校毕业生就业服务工作机制。上海职工援助服务中心和“上海工会就业服务网”等将努力实现“天天网上职场，月月小型专场，每季主题职场”的目标，力助上海职工家庭子女高校毕业就能就业。