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| 上海申德机械有限公司工会紧紧围绕企业发展大局，注重企业文化建设，推动形成“共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果”氛围。一是企业文化建设与促进企业发展相结合。公司工会围绕企业发展，组织职工投稿公司期刊《新大江》反映新人新事；围绕实施申德品牌，树立企业形象，宣传创新产品；围绕人本理念，切实为职工做好事、办实事，解难事，维护职工队伍稳定；围绕构建和谐，加强企业文化建设，塑造工会凝聚力，增强企业文化建设实效性。二是企业文化建设与“创争”活动相结合。围绕“创建学习型组织、争做知识型职工”，引导职工学知识、练技能、强素质，不断丰富“创争”内涵，把无意识的潜移默化工作逐步转化为有意识、有目的的工作，建立符合企业实际，提高职工文化知识、业务和技能素质，促进企业班组建设，铸造竞争力强的企业文化氛围。三是企业文化建设与丰富职工业余文化生活相结合。大力开展形式多样的职工文体活动，不断提高职工的思想道德水准、业务素质和技能水平，促进职工全面发展。组织开展多层次、多方位的职工文体活动，活跃职工业余生活，净化心灵，陶冶情操，使职工在活动中培育企业共同价值观，塑造企业精神。 |
| 来源:松江区总工会 |
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