一是通过开展职工素质工程建设调研，结合学习实践科学发展观活动，在解放思想大讨论中查找出集团职工队伍素质与建设国际航运中心不相适应的现状，提出积极的应对措施。二是通过大力弘扬以包起帆为代表的集团劳模先进榜样作用，通过各种途径和方式，展现海港劳模时代风采，在集团形成比学赶帮超热潮。三是积极组织开展技术练兵、岗位成才和操作比赛、技术比武等技术培训和岗位练兵活动，努力提高职工的岗位技能水平，鼓励职工技术创新，涌现出一批技术含量高，富有工作成就的先进工艺，有力促进集团生产效益的提高。四是努力提升外来劳务工的业务技能，以劳务工星级考试和技术比武为载体，促进劳务承包工队伍的稳定和技能的提高。