一是领导基层挂钩，率先垂范。领导对于挂钩基层单位坚持每周不少于两次沟通，进行“诚实守信、遵纪守法”专项教育，与员工深入谈心，从人生理念、职业素养等方面入手，提高员工意识。二是进行全员讨论，自查自纠。定期组织员工学习《中国电信股份有限公司员工职业操守守则》、《上海电信员工奖惩管理办法》、《公司商业秘密保护暂行规定》、《员工行为准则》等文件，并开展交流讨论，进行深入自查自纠。三是开展“早间30分”品牌宣传。在“早间30分”多次安排主题教育活动内容，灌输理念，交流互动，接受员工提问和建议，牢记“诚实守信、遵纪守法”要求在心。四是加强氛围营造，深入人心。制作“诚实守信、遵纪守法”宣传板，结合深入学习实践科学发展观活动开展宣传栏评比，营造浓厚活动氛围，确保员工参与率100%，员工知晓率100%。