上海交运股份有限公司工会积极推进职工素质工程建设，努力促进职工队伍全面发展。一是积极开展教育培训。组织开展“工程技术人员培训”、“质量基础培训”、“QSB标准化操作培训”、“企业内物流培训”、“工艺与过程管理培训”、“不合格品控制培训”、“专业岗位上岗培训”和“职工安全教育培训”等，累计5000余人次参加培训，培训费用20余万元。二是广泛开展技能比武。组织开展“数控机床操作比赛”、“焊接技能操作比赛”和“会计电算化技能比赛”等，挂牌成立“交运股份焊接技能操作基地”，邀请经验丰富的老师傅为各单位在焊接生产过程中遇到的难点进行释疑解难。三是组织开展创争活动。开展“争当先锋号，建功十一五”立功竞赛、“安康杯”竞赛活动、“学习型组织”创争活动、“职工读书沙龙”和“职工摄影兴趣小组”等，全面提高职工的科学文化、思想道德和劳动技能素质。