杨浦区总工会制定《关于进一步加强机关干部内训工作的实施意见》，形成“每月一训”制度，进一步加强干部教育培训工作。一是制定计划，统筹安排。区总工会结合工作实际，征求干部培训需求，制定培训计划，明确培训内容、时间和主讲人。半年来共安排了《机关公文撰写》、《调查研究方法》、《心理健康讲座》、《金融危机下工会工作的作为和前景》等七场专题培训。二是领导授课，提升能力。区人大常委会副主任、区总工会主席袁建民带头授课，主讲“机关公文撰写”，紧贴工作，针对性强，即学即用，进一步提高了干部的公文起草水平。三是专家主讲，更新知识。邀请区委党校专家、老师主讲科学发展观学习专题报告等，进一步帮助干部了解形势任务，紧跟新知识、新技术的普及和应用。四是科室研讨，锻炼业务。机关部室间通过探讨交流、业务案例分析、项目锻炼等形式，进行带教式内训，不断提高干部完成工作目标的本领。五是实地培训，拓宽视野。积极选送干部参加各类学习培训，组织干部开展团队拓展等各类实地培训活动，提升团队意识，增强凝聚力。