一是树立良好师德，提倡爱岗敬业。幼儿园工会积极组织开展读书思廉活动，进一步更新广大教师的观念，提高教师的师德修养，树立良好的教师形象，增强教师团队的事业心和责任感。二是组织带教活动，提升业务水平。在青年教师中组织开展以“导师带徒”为主要形式的青年岗位能手活动，以区级骨干带园级骨干，园级骨干带新教师，为青年岗位成材创造条件，不断提升一线教师的教学水平。三是培养文体社团，提供交流平台。园工会积极鼓励青年教师成立“小燕子”舞社、话剧社和文学社等多个青年文体社团，利用休息时间参与创作和演出，为青年教师搭建交流平台。四是加强管理，提高凝聚力。践行“教职工是办好幼儿园的主人”的观点，在日常管理中坚持公开、公正和民主评议的原则；在生活、学习和事业上主动关心教职工，组织开展一对一谈心活动，了解教职工的困难和需求；组织开展教工运动会等教职工喜闻乐见的活动，切实增强工会组织的凝聚力。