一是突出思想引领，签署“三书”。举行开班仪式，进行工作责任心教育，引导书记员树立正确的人生观、价值观；通过剖析典型案例，警示书记员增强廉政和保密意识，努力提高经受挫折和抵御诱惑的能力；组织全体书记员签订“三书”，即工作责任书、廉政责任书和保密责任书，不断增强责任意识、廉政意识、和保密意识。

　　二是规范司法行为，提升业务能力。围绕书记员工作基本要求、常见问题、信息输入、文书校对，以及文书归档技巧、庭审笔录等要领，组织开展针对性培训，教员深入浅出、旁征博引、以案析理，就工作中遇到的实际问题，多角度与学员进行分析和探讨，引导书记员全方位提升综合能力和自身素养。

　　三是体现身份认同，进行多方交流。邀请普通聘用制书记员交流工作心得，在学员心中取得身份认同感，引导书记员畅谈交流，开展职业道德和工作技巧讨论，有效增强培训吸引力和感染力，提升书记员团队意识和协作意识。

　　四是注重实践特色，开展岗位练兵。围绕“服务保障世博、公正廉洁司法”主题，开展书记员“五好”岗位技能竞赛，即落实安排好每一次庭前准备，热情接待好每一位当事人，认真仔细做好每一份庭审笔录，细致耐心核对好每一份法律文书，有序装订好每一份卷宗，鼓励书记员立足岗位，以实际行动服务世博、保障世博。