奉贤区和汇集团是一家以生产摩托车头盔为主业，兼涉足模具制造、锆钛新材料生产、产业投资等行业的多元化企业，投资经营范围遍及国内各省、市和全球100多个国家和地区。集团注重职工教育培训，努力打造“和心汇力，团队共赢”的特色企业文化。

　　一是适应发展要求，在企业文化引导中确立职工教育的基本定位。集团坚持完善“以文化为导向，以打造学习型组织为核心”培训教育体系，坚持党政工团齐抓共管，围绕创造“和谐、快乐、成功”企业氛围，通过理论中心组、电化教育、读书会、培训、谈心、户外拓展等方式，进行广泛的政策、技能和职业道德教育，增强全体员工爱国爱厂、学习先进、自我提高的理念。

　　二是贴近企业实际，在满足职工需求中构建职工教育的模式构架。集团每年投入资金60万元开展职工教育，建立有专业领导、专业组织、专门预算、专门场地，明确化、可视化、模式化、实战化的“四专四化模式”；创立《和汇报》、企业广播台、企业网站、员工风貌专栏等宣传教育阵地，凝聚人心，鼓舞士气，促进交流与合作；建立和完善职工教育培训体系，精心制定教育计划，开展新员工入职培训、轮岗培训、岗位技能实务培训，并通过反应评估、学习评估、行为评估、结果评估分析培训效果。

　　三是注重学习实效，在扎实有序推进中打造职工教育的亮点特色。定期组织开展形势任务教育，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；定期开展职业理想、道德技能教育、团队建设和管理技巧培训，推动广大职工立足岗位作奉献；组织开展运动会、合唱团、英语俱乐部等主题实践活动，并通过援建希望小学、倡议捐献造血干细胞等，对员工进行人本教育，提升员工道德修养。创刊于2004年7月1日的《和汇报》至今已有71期，通过行业资讯、管理论坛、文化活动、经验分享、人物专刊等栏目，在员工、公司与社会间架起桥梁，成为交流工作、沟通经验和传播品牌的平台。今年6月3日，企业广播台开播，播报公司新闻、社会新闻、员工心声等，让员工们了解形势、拓宽视野，向车间播放音乐，活跃工作气氛，提高工作效率。