9月19日，市总工会召开上海市加强职工素质工程暨“践行城市价值取向、深化岗位建功行动”推进会。市总工会主席钟燕群，市委宣传部副部长、市文明办主任燕爽出席并讲话。

　　近年来，市总工会围绕提升“六大素质”、开展“八大行动”，深化职工素质工程，实施“十二五”发展规划，取得积极进展。各级工会深入推进社会主义核心价值体系建设，通过开展职工主题教育实践、评选表彰劳模先进、改进职工思想政治工作、深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动、加强职工教育和技能培训等，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，提升职工思想道德和科学文化素养；大力开展职工技能登高和科技创新活动，通过推进首席技师千人选拔计划、广泛开展职工岗位练兵技能比武、推进企业职工创新创效活动等动员职工立足岗位建功立业；积极推动民主法制教育培训，通过开展《上海市职工代表大会条例》培训、实施职工“六五”普法教育、开展集体协商指导员培训等，提升职工民主法律意识。今年以来，市总工会深入开展“践行价值取向、当好主力军、喜迎十八大”和“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动，成效明显。

　　钟燕群在讲话中指出，上海职工素质工程自启动以来，已走过了12年的发展历程，取得了积极成效，积累了宝贵经验。当前，在上海“十二五”发展新阶段，深化职工素质工程要适应产业结构优化升级、思想观念多元多样、信息技术迅猛发展的新要求。要突出工会特色，推进职工素质工程持续发展。不断深化思想宣传工作和主题教育活动，努力在广大职工中形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱；切实加强群众性精神文明创建和职业道德建设，坚持以社会主义核心价值体系为引领，广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，推动提升职工队伍的道德素质和文明修养；大力提升职工技术技能水平，充分发挥工会“大学校”的作用和优势，以促进职工全面发展为目的，着力提高各行各业职工的岗位技能；深入推动岗位建功行动，继续围绕“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”这一主题，大力开展社会主义劳动竞赛，推动经济技术进步、企业效益增长、职工素质提升。她要求，开展职工素质工程要聚焦基层一线，提升工作成效。加强领导，服务基层；立足班组，夯实基础；加强指导，激发活力；树立典型，创新方法。

　　燕爽充分肯定了上海工会推进职工素质工程，特别是组织开展上海职工职业道德和价值取向主题讨论活动取得积极成效，并对进一步深化这项活动，不断提升职工文明和道德素养提出了要求。

　　市总工会巡视员杜仁伟就上海工会开展素质工程阶段工作进行全面总结和部署；市委党校张春美教授从构筑文化自觉的高度，对工会组织践行价值取向、深化职业道德建设给予了理论指导；机场、电信、医务工会作了交流发言；被誉为“最美导游”、“最美领队”的锦江国际上海国旅国际旅行社导游胡蓉介绍了她在新西兰救援同胞游客的感人事迹，分享了她在本职岗位上的成长感悟和收获体会。