2月26日，市总工会召开上海工会宣教文体工作会议，全面部署2014年工作，提出了重点目标。

　　市总工会巡视员杜仁伟指出，今年工会宣教文体工作面临着全面深化改革必然触及的一些深层次矛盾和问题，凝聚思想共识的任务将更加繁重；经济运行中的下行压力和国际经济环境中的负面影响可能带来新的问题，坚定发展信心的任务将更加繁重；社会矛盾仍然突出，热点难点问题大量存在，维护社会和谐稳定的任务将更加繁重；社会思想多元多样多变，舆论生态深刻变化，维护意识形态安全的任务将更加繁重；全面推进文化体制机制创新，突破发展瓶颈，释放发展活力的任务将更加繁重的“五个更加繁重”的压力和挑战，上海工会宣教文体工作要在四个“突出”上下功夫。

　　突出全面深化改革重点着力在统一思想凝聚力量上下功夫

　　各级工会要增强理论学习，提升政治敏感性；要关注职工思想动态，把握职工思想脉搏；要唱响时代主旋律，把握正确舆论导向；要加强学习宣讲，深化主线宣传阐释；要开展主题演讲，营造良好宣传氛围。

　　突出社会主义核心价值观的引领着力在弘扬劳模精神、践行职业道德上下功夫

　　各级工会要深化主题宣传教育实践活动，开展“中国梦·申城美·劳动美”宣传教育，继续深化“共筑中国梦·劳动最光荣”主题宣传，办好《劳动最光荣》主题电视节目，唱响《劳动最光荣》主题曲；要深化职工职业道德建设，评选表彰2013—2014年度上海市职工职业道德建设“双十佳”，编写上海市职工职业道德建设读本和制作小微课件，使社会主义核心价值观成为广大职工共同的、自觉的价值追求；要深化振兴中华读书活动，举办第十六届上海读书节，开展“逐梦的力量”征文大赛，编辑出版优秀作品集，举办“中国梦·劳动美”上海农民工写诗诵诗大赛并编辑出版诗歌集，规范职工书屋建设，探索建设“流动书库”，实现职工书屋与社区、街道图书馆资源共享；深化职工素质工程品牌建设，深入推进EBA培训，做好EBA奖励实事工程，探索EBA资格培训与职业资格认证、提高职工职业资格等级衔接的可操作模式。

　　突出职工文化建设的新要求着力在构建职工文化服务体系上下功夫

　　各级工会要构建职工文化组织体系，重新打造上海市职工文体协会，招募职工文化服务“百师志愿者”队伍，建立多级上海职工文化人才库，探索形成建成1个具有“中心宫”地位的市工人文化宫，5个全市领先的具有“示范作用”的区级工人文化宫（体育馆）和一批基层职工文化服务中心的“1+5+X”的分布格局，逐步形成条块结合、上下联动、专业和业余结合的职工文化组织体系；构建职工文化运行体系，搭建职工文化活动平台，搭建职工文化服务平台，搭建职工文化激励平台；构建职工文化协调体系，挖掘市区（产业）两级文化宫（俱乐部）、文体协会、工会学院、工会培训中心等工会文化机构的潜力，整合工会系统文化资源，主动协调社会各方资源；构建职工文化保障体系，建立健全职工文体场馆改革创新保障体系，加大与政府以及职工服务类社会组织的培育、联系、服务和管理力度，加强顶层设计，创新合作方式，增强功能辐射。

　　突出夯实基础服务基层着力在增强基层工会活力上下功夫

　　各级工会要加快思路转变，突破传统工作模式，主动下基层、进企业、入班组，以宜教、宜学、宜懂、宜接受的方式方法推进工会宣教工作；推出职工文化服务菜单，探索文化惠民新模式，逐步形成工会文化资源大配送、大循环格局；开展“百千万”培训工程，提升职工文化工作水平，通过培训100名基层工会文化组织作者、1000名职工文化志愿者、10000名职工文化爱好者，帮助非公企业培养工会文体积极分子，助力消除“文化沙漠”现象；开设移动客户端，加强新媒体开发运用，通过开设“爱好者宝典”（暂名）APP应用软件系统，探索通过社会化运作实现个性化服务，探索现代化、分众化的宣教新媒体、新手段、新阵地，努力形成多层次、开放式、网络化的宣教工作体系；构建大宣传格局，形成同城效应，探索与市区级宣传、文化、体育部门及社区、学校、媒体等社会组织、机构加强联动，努力构建工会内外、社会上下齐心协力、齐抓共管的大宣传格局。