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上海铁路局南京分局工会宣传工作贴近分局实际，贴近基层一线、贴近职工群众，围绕工作上体现整体性、活动上注重实效性、形式上突出多样性、运作上注重调动积极性的“四性”原则，为保持职工队伍稳定、塑造企业良好形象、超额完成全年运输生产任务作出了积极努力，彰显了工会宣传思想工作的生机和活力。
一是工作上体现整体性。南京分局工会宣传工作坚持在工会大局下思考，在工会大局下行动，和着工会乃至分局大局的节拍，在对内宣传教育、对外形象展示上，发挥了积极作用，取得了较好效果。如今年“4.18”铁路第五次提速，工会组宣部与党委宣传部、分局团委联手策划了主题为“安全、便捷、绿色、多样、人文”大型广场营销文艺演出，发挥了工会宣传思想工作的整体优势，打响了铁路的宣传品牌。又如，结合安全反思宣传教育，整合工会宣传资源，参与制作了《安全——生命的重托》系列宣传专题片，下发到基层单位，为一线职工开展安全自查，进行认真反思提供了生动、有效的宣传资料。
二是活动上注重实效性。南京分局工会宣传工作坚持在活动的实效性上下功夫，开展的每项活动，都力求突出“四有”要求，即有目的、有内容、有效果、有影响。例如，去年春运，抓住“二七”革命斗争81周年契机，与有关部门联合开展了“纪念二七、展示风采、铁路劳模服务春运”主题活动。发挥全国、省部级劳模和南京站“158”工作室等五大服务品牌效应，在南京站广场设立服务台，为过往旅客免费发放时刻表，接受旅客咨询，并为重点旅客排忧解难，塑造铁路诚信服务形象。中央电视台午间新闻、江苏卫视《职工之音》栏目对此作了专题报道。
三是形式上突出多样性。南京分局工会宣传工作抓住“创新”两字，力求宣传内容、载体和形式的创新。围绕分局运输生产大局和工会工作实际，先后策划组织了“新的跨越”工电专场文艺晚会、“4.10”广场营销文艺演出、“相约金秋”——庆祝建国暨建局55周年以及分局七次工代会职工文艺汇演等等，集中展示职工的精神风貌和企业文化建设成果；还创办了《职工之家》杂志，为工会专兼职干部研讨工作、互相交流学习提供了一个有效的平台；同时，分局工会抓住皖赣线通车20周年的契机，组织开展了“皖赣抒怀”征文比赛以及文化线建设暨文学创作骨干座谈会。另外，分局工会举办的首届职工乒乓球比赛，吸引了18个文化活动中心近百名职工的踊跃参与。
四是运作上注重调动积极性。南京分局工会在运作上千方百计调动基层工会的积极性。一是在工作上给予指导。对于部署的重点工作，不仅给思路，而且教方法。例如，去年对基层11家单位“创争”活动进行检查评估的同时，分局与基层一起破解存在的问题和难点，研究下一步深入推进活动的思路、步骤和方法，提高了基层开展这项活动的积极性。二是在资金上加大投入。分局工会去年共投入近20万，用于购置电视机、VCD、数码相机以及图书的配置。三是在机制上健全完善。分局工会建立的“创争”活动检查评估机制、工会宣教干部培训机制，完善了宣传思想工作的有关制度，使每项工作有标准、有考核、有激励，保持了它的循序性、稳定性、渐进性。四是在业务上关爱培养。分局工会特别注重从业务上提高工会宣教干部的水平，通过送出去、请进来等培训方式，积极提高他们的宣传思想工作能力，同时在生活上做到多关心、多体谅、多支持、多爱护，为他们发挥聪明才智创造条件，增强了他们做好工作的光荣感、使命感和责任感。
（上海铁路局工会） |
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