地处奉贤区青村镇的上海光伟实业有限公司创建于1990年12月，现有员工2850人，其中外来员工占职工总数的90%，女职工有2500人。公司成立16年以来，生产定单逐年增加，企业经济效益稳步增长，工会维权、保障女职工特殊利益工作也取得显著成效。主要做法有：

　　一、加强女职工卫生保健知识的宣传。公司工会利用晨会，宣传女职工卫生保健知识，引导女职工养成良好的卫生习惯；通过板报、画廊等阵地，张贴宣传图片和保健小常识，让女职工了解基本的生活卫生常识。

　　二、组织全体员工参加社会综合保险。经与公司行政协商，企业每年支出700至800万元，组织全体员工参加社会综合保险，解决了员工的后顾之忧。去年有3位身患疾病的外地员工得到了几十万的治疗费理赔；有位女职工因交通事故意外身亡，家属得到了应有的补偿金。

　　三、坚持两年一次的妇科检查。组织已婚女职工进行两年一次的妇科病普查，普查费用全部由企业承担；每年组织在有毒有害岗位上的女职工到区疾控中心进行健康检查，一旦发现患有职业病，由工会出面协调，公司承担全部治疗费用。

　　四、关心外来员工的生活。针对企业员工多数来自外地的现状，公司工会积极呼吁解决员工的住宿问题，此举得到了公司领导的支持，建造了能容纳2000人的宿舍大楼，为外来职工提供住宿条件。今年又改建了职工食堂，为职工创造良好的用餐环境。