日前，市总工会、市劳动和社会保障局、市妇联联合开展保障女职工权益专项检查。各区县工会与区劳动监察大队联合开展了检查，各产业（局）工会与人力资源部门联手以自查的形式进行检查。此次专项检查共检查用人单位1385户，涉及女职工87240人。市总“16840999女职工劳动权益求助热线”于专项检查期间同时开展专题咨询投诉活动，共接到投诉咨询电话100余个。

　　从检查情况看，用人单位总体上能够遵守相关法律法规，女职工的“四期保护”基本落实。如不少企业签订了女职工权益保护专项集体合同，将女职工的特殊劳动保护以法律文本的形式固定下来，并加入了高于法律标准的保护内容；对一些因经济困难实在无法承受妇科筛查费用的企业，由工会牵头，采用政府、工会贴一点、企业出一点的方式，推动解决困难企业的妇科筛查问题；部分区县将健康爱心车等开进企业，使企业在不停工的情况下也可开展妇科筛查，从而促进妇科筛查率的提高。检查中也发现，妇科筛查落实不到位、外来务工女性生育期间待遇未落实等问题在部分企业依然存在。

　　此次检查不仅维护了女职工的合法权益和特殊利益，同时，也成为当前促进工会组建工作的一种有效手段。今年被市劳动监察总队检查的52家企业中，工会组建率达83％，较2007年的27％有大幅提高。