日前，松江区企业工会女职工工作规范运作推进会召开，首批命名46家单位为松江区企业工会女职工工作规范运作达标单位，区总工会副主席、女职工委员会主任潘瑛出席会议并提出工作要求。一是加强指导，进一步深化企业女职工工作内涵。要根据不同地区、不同企业实际，加强个性化指导，积极探索“5+X”工作模式，创新工作内容、手段和方法，适应企业和女职工的发展需求，切实增强女职工组织的凝聚力。二是树立典型，进一步发挥以点带面的引领作用。要以达标先进单位为榜样，加大“五个一”工作法实施力度，培养更多规范达标单位，推进区企业工会女职工工作再上新台阶。三是整合资源，进一步形成规范运作合力。要主动把女职工工作融入工会整体工作中，借势借力，做好女职工之事，在整体工作中体现女职工工作个性，充分发挥女职工组织价值和作用，让女职工感受到女职工组织是姐妹们的“娘家”。四是强化考核，进一步提升女职工工作规范运作率。要完善考核机制，通过自荐、考核、抽查等方法，加大企业工会女职工工作规范运作力度，不断扩大企业女职工工作规范运作覆盖面。