一是送知识。结合开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，为女职工赠送各类知识读本1.2万余册，组织女职工学文化、学知识、学科技，不断提升自身综合素质，建立起适应形势发展需要的知识结构。二是送信息。开展“心系职工情，温暖进万家、和谐迎世博”招工活动，设用工咨询、法律维权、职场招聘等10类项目，为下岗职工提供就业援助服务，为困难女职工提供就业信息和就业岗位。三是送法律。注重为女职工提供法律服务，坚持依法维权，通过女职工问卷调查，召开座谈会等形式，及时掌握第一手资料，会同区有关部门开展维权检查，签订女职工特殊权益保护专项集体合同。四是送保障。扎实做好关停并转、下岗失业、非正规就业组织女职工的各类保障计划参保工作，为她们架起一道互助保障网，为2132名直接或间接参与世博、服务世博的女职工送一份意外保障。