15年发展起700所分校，覆盖全市各个领域女职工，每年有十几万女职工在其中求学，并就此不断获得发展的机会。11月21日，这所女职工专属的学校——上海市女职工周末学校迎来15周年校庆。市人大常委会副主任、市总工会主席钟燕群出席成立15周年大会，并要求把社会主义核心价值体系和上海“公正、包容、责任、诚信”的价值取向建设融入女职工周末学校教育培训的全过程，聚焦女职工集中领域，创新办学模式。

　　原市人大常委会主任、市女职工周末学校名誉校长陈铁迪，原市人大常委会副主任、市总工会主席包信宝，原市人大常委会副主任、中科院院士、市女职工周末学校讲师团团长叶叔华，原市总工会副主席、市女职工周末学校校长杜玉英等出席会议。

　　1996年1月6日，上海市女职工周末学校在市委、市政府的重视关心下，由市总工会女职工委员会创办。成立十五年来，女职工周末学校积极倡导女职工“精一门、会二门、学三门”，全市700多所女职工周末学校，紧紧围绕上海改革发展大局，围绕女职工需求，不断调整学习内容、创新办学模式，相继成立了东方女性网络学校、女职工周末学校电大分校和女农民工分校、“上海市女职工周末学校大讲堂”，大力开展职业道德、科学文化、岗位技能、法律法规、文明礼仪、卫生保健、兴趣修养等培训，在面对产业结构调整、应对国际金融危机、适应创新转型等方面发挥了积极作用，为提高上海女职工整体素质作出积极贡献。

　　钟燕群就新形势下进一步办好女职工周末学校、提升女职工素质指出，“上海市女职工周末学校”创办于国企改革转制、市场经济大潮中，15年来，从小到大，从少到多，从简单的办学、单一的课程设置到现在形成一套丰富的、系统的学习培训内容，已成为广大女职工自身发展和社会、城市发展对劳动者素质提高的需要。

　　钟燕群要求，女职工周末学校应在教育、引导、宣传、凝聚女职工上发挥更大的作用。要进一步明确办学目标，把社会主义核心价值体系和上海“公正、包容、责任、诚信”的价值取向建设融入女职工周末学校教育培训的全过程，使每一位女职工成为有时代精神，有当代妇女风采，又有真才实学、有道德修养的新女性。要关注女职工队伍变化，在女职工集中领域，根据不同行业、工作特点、工作需求，设置办学内容，提高学校办学效率。要进一步创新办学模式，将周末学校学习成果与终身教育“学分银行”机制相衔接，提高周末学校培训成果的社会认可度。钟燕群强调，要加强组织领导，合力推动女职工周末学校建设。各级工会和女职工委员会认真贯彻《关于进一步加强女职工周末学校建设的意见》，抓好落实，完善工作机制，完善考核督促机制，完善经费保障机制，把保障女职工周末学校工作经费作为女职工权益保护专项集体合同的重要内容。要扩大先进典型示范效应，让包括女农民工在内的广大女职工了解女职工周末学校的性质、作用和培训项目。要增强整体合力，把女职工周末学校建设作为上海学习型社会建设的有力抓手，纳入市民终身教育体系和公共文化服务体系，努力形成资源共享、活动共办、工作共推的整体合力。

　　会上，市总工会副主席汪兰洁总结了上海市女职工周末学校15年来的发展历程和工作情况。奉贤区女职工周末学校、上海石化股份有限公司女职工周末学校等2所学校被授予“全国工会女职工培训示范学校”称号，20所学校被授予“上海市女职工周末学校示范学校”称号。市总工会还与市教委共同启动上海市女职工周末学校“女职工健康”专项教育培训项目。