2月9日，市总工会女职工委员会召开五届四次全委（扩大）会议，市总工会副主席、女职工委员会主任汪兰洁，市妇联副主席翁文磊出席会议并讲话，市总工会女职工委员会副主任、女职工部部长宋钟蓓代表女职工委员会常委会向大会作工作报告。会上表彰了2011年度工会女职工工作优秀品牌和2011年女职工创业示范点，浦东新区、中国移动上海公司、上海机场集团等3家单位的工会女职工委员会进行交流发言。

　　汪兰洁明确要求2012年工会女职工工作突出五个方面的重点。一是要加强思想引领，大力推进女职工思想道德和文化建设。各级工会女职工组织要深入开展形势政策教育和主题教育活动，引导广大女职工成为核心价值体系的宣传者和践行者。二是要加强组织动员，深入开展女职工建功立业活动。各级工会女职工组织要不断深化“建功‘十二五’、巾帼绘蓝图”女职工建功立业活动，组织女职工积极参与职工科技创新活动，在创新转型的主战场上，充分展现职业女性的时代风采。三是要加强素质提升，促进女职工全面发展。通过继续教育、职业培训、在职自修、函授、电大、网上学校、女职工周末学校等多种途径学习和更新知识，进一步形成政府、企业、工会、个人多方参与运行、统筹协调的女职工素质教育工作网络。四是要加强服务帮扶，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。加大源头参与力度，进一步提高专项集体合同的覆盖率，拓展实事服务项目，进一步扩大实事工程受益面，推动解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题。五是要加强自身建设，不断提升工会女职工组织的凝聚力。进一步完善联系基层、服务职工的长效机制。进一步夯实组织基础，促进各级工会女职工组织规范化、制度化建设。进一步加强干部队伍建设，切实增强女职工干部做好群众工作、参与社会管理、协调劳动关系的本领。

　　汪兰洁强调，各级工会要高度重视女职工工作，加大对工会女职工工作的领导，在研究部署工会重点工作时，同步研究、同步推动、同步考核女职工工作。要继续加强女职工组织领导班子建设和干部队伍建设，做好女职工组织的机构设置、人员配备和经费保证，加大对女职工干部的教育培养和选拔交流力度，切实关心女职工干部的成长进步。要大力支持女职工委员会开展工作，及时解决女职工工作遇到的困难和问题，为工会女职工工作的创新发展创造有利条件。