9月20日，市总工会、市人力资源和社会保障局、市妇联共同召开上海女职工权益维护工作专题研讨会，探讨女职工权益维护中的热点和难点问题，就上海贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》提出立法建议。市总工会副主席何惠娟，市人保局副局长徐爱平，市妇联副主席翁文磊等出席研讨会。

　　《女职工劳动保护特别规定》于今年4月28日颁布实施，由于条款较为原则，亟需结合上海实际情况制定实施细则和相关配套文件。市总工会积极加强源头参与，及时整理归纳《特别规定》执行中的疑难问题，于今年5月提交《贯彻执行〈女职工劳动保护特别规定〉有关问题的汇总和建议》给市人保局，建议有关部门及早出台上海贯彻执行《特别规定》的配套文件。市人保局采纳市总工会建议，积极着手制订有关政策。

　　研讨会上，与会者围绕流产假时间、高收入女职工生育津贴补差等热点问题展开热烈讨论。市总工会积极反映女职工的呼声和需求，建议相关部门从切实维护女职工权益的角度进行有关政策的调整，以体现对“三期”女职工进行倾斜性保护的立法原则，并建议尽早启动修改《上海市女职工劳动保护办法》。三家单位还就明年工作进行了研讨，表示要加强合作，共同维护女职工合法权益和特殊利益。