日前，黄浦区总工会女职工委员会召开女职工工作会议，部署2013年工作。会议提出，2013年要争取女职工专项集体合同签订全覆盖，提高区域性行业性同步签订率；宣传贯彻《女职工劳动保护特别规定》和《女职工权益保护专项集体合同示范文本》；检查女职工专项集体合同履约情况，重点查处用人单位违反女职工劳动保护、未按规定给予妇科检查、不签订劳动合同、未按规定支付工资、未按规定缴纳社会保险、违法延长工作时间等违法行为，并向职代会报告和督促用人单位整改；开展“幸福有你，关爱有我”主题女职工关爱行动，重点推出“七色花”系列关爱项目；推进困难女职工健康实事帮扶项目化实事化经常化；全面推进“妈咪小屋”建设；利用区工人文化宫、俱乐部、体育场、体育馆等平台，丰富楼宇女职工文体生活；举办白领女职工交友联谊活动；加大女工干部培训力度，建立“女职工工作优秀品牌项目”案例库，全面提高女工干部综合素质。