2007年上海职工队伍状况调查简报第9期

上海市总工会研究室编                                             2007年6月4日

　　南汇区总工会积极落实市总工会关于开展职工队伍状况调查的工作要求，成立了由区总主席杨德妹任组长、办公室主任徐文安任副组长、并由区总工会干部中有较强能力和较丰富经验的同志参加的调查工作小组。调查工作小组于5月31日下午召开第一次会议，提出了南汇区开展职工队伍状况调查的工作方案。

　　根据调查方案，南汇区总工会将认真落实2007年上海职工队伍状况调查的工作任务，完成本区7家抽样单位的问卷调查、1家典型单位调查，此外还要和普陀、青浦、闵行组成专题课题组，开展私营企业职工群体专题调查。

　　在调查方法上，采取抽样问卷调查、座谈调查、个案访谈四种主要形式。调查工作组将派员深入到7家抽样单位，主持调查工作，基层单位卷由本单位工会主席负责如实填写，个人卷由调查员主持按职工工号等距抽取20名职工，并由职工本人填写。问卷当场发放、集中填写、当场回收。在被调查的7家基层单位，还将分别抽取1名职工开展个别访谈，调查员按照个案访谈提纲，详细询问并记录，保留访谈记录原稿并形成整理稿。

　　在时间节点上，调查工作小组对抽到的7家单位进行了统筹安排，从6月5日到12日分别对每家单位进行上门调查，确保6月15日之前完成基层单位卷、职工个人卷调查、问卷登录工作。同时，在6月15日之前完成召开座谈会、个案访谈调查、典型单位调查材料，并将所有材料报送市总工会。

　　区总工会主席杨德妹对这次职工队伍状况调查工作提出了要求，强调调研组工作人员要按照时间节点，集中精力、全力以赴完成这项6月15号之前需完成的调查问卷、个案访谈、典型单位调查工作。同时，组织调查工作小组人员进行工作培训，确保高质量的完成任务。