2007年上海职工队伍状况调查简报第5期

上海市总工会研究室编                                             2007年5月25日

　　5月23日，国有企业职工群体专题调查课题组和现代服务业职工群体专题调查课题组分别召开了第一次工作会议，讨论研究群体调查有关工作。

　　国有企业职工群体专题调查课题组在机电工会召开第一次会议。市化学工会主席陈惠莹、纺织工会主席王水官和机电、轻工、宝钢、电信工会的有关负责人出席了会议。上海职工队伍状况调查领导小组成员卞恩君、市总工会民管部部长张立群到会并作指导。

　　会上，大家一致认为五年一次的全市职工队伍状况调查，对于进一步贯彻全心全意依靠工人阶级根本指导方针，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的作用，增强工会工作的针对性、有效性，提高工会组织的凝聚力、战斗力，都具有重要作用。

　　会议围绕市总对这次调查的总体要求，就做好国有企业职工群体调查工作进行了认真研究。大家普遍认为，国有企业职工队伍5年来发生了很大变化，要开拓思路，深入调研，把专题调查工作做好，并形成共识：一是根据本课题调研需要，再设计专题调查问卷，以进一步了解国有企业职工群体构成、分布、素质等变化状况；二是各参与单位要按照时间节点开展工作，并做好有关调研材料的收集、准备工作；三是要认真思考、研究调研提纲，拟于近期再次召开会议，修改、确定提纲。

　　现代服务业职工群体专题调查课题组在金融工会召开了第一次工作会议，市金融工会副主席卫国强、商业行业工会联合会秘书长孙梵、杨浦区总工会经审主任范本国以及信息化行业工会、宾馆业工会联合会、百联集团工会、港务集团工会和金融工会负责调研工作的同志参加了会议，上海职工队伍状况调查领导小组成员屠国明、市总研究室主任桂晓燕出席了会议。会议由卫国强副主席主持。

　　会上，大家围绕金融工会起草的课题组工作设想进行了认真讨论，着重对现代服务业的行业界定、职工队伍的构成、劳动关系的特征等作了初步探讨，认为在上海优先发展现代服务业、逐步形成以服务经济为主的产业结构的进程中，现代服务业职工群体的发展变化具有鲜明的时代特征，开展职工队伍的调查研究对促进行业发展、促进工会建设都有积极意义。

　　经研究，与会者对调查工作达成以下共识：一是建立现代服务业职工群体专题调查课题组领导小组。二是在行业内增发800份职工问卷，以深入了解本行业职工队伍的基本情况。三是5月底前形成初步的调研提纲，经征求课题组成员单位意见后修改确定。四是参与课题组调查的各系统、各地区工会要根据调查提纲自行开展调查工作，认真撰写各自的调查分报告，于7月20日之前汇总，为形成课题组专题报告打好基础。五是在各分课题报告的基础上，争取于8月底前形成课题组总报告初稿。大家表示，要在课题组调查过程中，加强协作，互相配合，共同开展好这次群体调查，充分体现特色和“亮点”。