以理论创新、制度创新、实践创新

推动上海工会工作取得新发展

　　12月11日，上海市工运研究会第八次会员大会暨2009年年会召开。市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪出席会议并作重要讲话，充分肯定上海市工运研究会第七届理事会所取得的成绩，强调要进一步认识新形势下加强工运研究工作的重要意义，准确把握新时期新阶段工会工作的特点和规律，为推动工会工作实现理论创新、制度创新、实践创新提供强大动力，继续走在全国工会前列，为全国工运事业发展作出新的贡献。

　　陈豪要求，各级工会要高度重视工运研究工作，以党的十七届四中全会、九届市委九次全会精神为指导，在上海应对外部冲击和发展转型双重考验的新形势下，围绕上海经济发展方式的转变，充分认识国际经济、政治、工运形势深刻变化对上海工会工作的影响，积极主动为党政制定和落实关系职工利益的政策措施献计出力，科学回答劳动关系、职工权益、工会发展面临的新情况新问题，切实增强工会组织的凝聚力和影响力。要把工运研究摆在全局工作的重要位置，切实加强组织领导、制度建设、工作协调、目标考核、人才培养和资金投入，为提高工运研究水平创造良好的条件。

　　市总工会副主席、市工运研究会会长茆荣华作上海市工人运动研究会第七届理事会工作报告，回顾总结了过去五年工作，对今后五年的主要工作进行了部署。五年来，学会围绕全市发展大局和工会工作全局，深入开展调查研究，探索解决重点难点问题，在促进理论创新带动体制创新和工作创新上发挥了重要作用。五年来，团体会员和个人会员报送参加优秀调查报告和论文评选的文章累计达到1025篇，其中获得全国和市级奖项21篇，连续五年被市社联评为达标学会。目前研究会设立9个专业学科委员会，在不同所有制和行业中设立了98个基层调研联系点，个人会员200名，团体会员39家。

　　会议选举产生了上海市工运研究会第八届理事会领导班子，茆荣华同志当选为新一届上海市工运研究会会长。会议还表彰了2008年度上海工会优秀调研报告、论文和市工运研究会优秀团体会员。