4月20日，上海市总工会基层调研联系点国有企业组召开季度工作例会，参观上海纺织转型调整、二次创业成功“双创”基地——鑫灵创意园，交流研讨国有企业工会在构建和谐劳动关系方面的做法和经验。市总工会副主席茆荣华参加调研并强调，在上海转变经济发展方式、调整优化产业结构的过程中，工会要积极作为，主动作为，促进企业持续发展，维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系、加强社会建设发挥更大作用。一是要分析了解经济发展趋势和规律，认清企业改革发展进程，深入研究转方式、调结构、促发展对职工经济、政治、文化、社会等各项权益的影响，增强工会源头参与和维护的主动性和有效性。二是要关注转方式、调结构对职工队伍素质提出的更高要求，更加重视职工培训工作，保证教育经费的足额提取和合理使用，扩大培训在一线普通职工中的覆盖面，提升职工就业竞争能力，维护职工发展权益。三是要正确认识和把握转方式、调结构对职工当前利益和长远利益的影响，主动依法参与企业改革进程，确保职工民主权益的落实，积极表达职工诉求，加强宣传和引导，促进改革转制方案平稳有序实施。四是要围绕收入分配等职工权益的焦点问题，进一步建立健全集体合同、工资集体协商等制度，推动完善收入分配格局，使职工更体面地劳动、更公平地分享企业发展成果。