7月21日，市总工会、上海社科院联合召开《上海职工发展报告（2010—2011）——积极应对经济发展方式转变，努力提升职工队伍素质》开题会议，市总工会副主席汪兰洁、茆荣华等出席会议。会上，市总工会研究室、上海社科院工会分别介绍了课题调研计划和实施设想。茆荣华指出，课题组实施调研时要将工会的工作、组织优势与社科院的理论、人才优势结合起来，将市级层面与区县产业层面的调研积极性结合起来，将经验总结与前瞻研究结合起来；要把握好时间节点，从问卷设计、问题分析到对策建议都要加深研究，保证高质量地完成报告。汪兰洁对做好调研工作提出要求。一是课题研究要形成共识，要在上海率先实现经济发展方式转变的大背景下，调查分析本市职工队伍建设中面临的新情况，对上海职工队伍素质状况和发展趋势进行深入研究。二是研究成果要落到实处，要真实、准确、全面反映问题，为加强职工队伍建设、提升职工队伍素质提供对策建议和工作指导，推动制定实施《“十二五”期间上海职工素质工程发展规划》。