为进一步发挥工运研究在推进工会工作创新发展、构建和谐劳动关系中的积极作用，11月30日，上海市工人运动研究会召开2011年年会暨“构建和谐劳动关系”研讨会。市人大常委会副主任、市总工会主席、市工运研究会名誉会长钟燕群出席会议并讲话，市总工会副主席、市工运研究会会长周志军作工作报告。

　　钟燕群在讲话中充分肯定了工运研究会一年来取得的成绩。她指出，研究会要发扬传统、服务大局，始终坚持正确的研究方向，在当前新的国内国际形势下，要紧扣市委和全总的要求，紧扣工会的中心工作，紧扣维护职工合法权益，加强对中国特色社会主义工会发展道路的研究和实践，在以科学理论指导工运事业发展中更好地发挥作用。要坚持以问题为导向，着力研究工会事业发展的重大课题，加强对职工队伍发展状况的研究，加强对构建和谐劳动关系的研究，加强对经济社会发展政策的研究，加强对工会工作有效性的研究。钟燕群要求，各级工会要切实把加强工运研究摆在全局工作的重要位置，加强组织领导，为工运研究创造更好的条件；要加强工运研究会建设，在所有区县总工会都已建立研究分会的基础上，进一步在具有代表性和一定规模的产业（局）工会建立工运研究机构；要提升工会干部调研水平，结合结合全总开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，不断增强新时期群众工作能力。

　　周志军在工作报告中回顾总结了工运研究会2011年的主要工作，提出了2012年市工运研究会的三项工作目标：一是认真组织开展全市职工队伍状况大调查，为更好地做好政策法规的源头参与和推进工会工作创新发展提供重要参考；二是切实增强工运研究与工会实践的紧密结合，更好地发挥理论研究和调研工作对工会全局工作的促进作用；三是进一步从加强团体会员队伍建设、加强专业学科委员会建设、充分发挥顾问和专家咨询委员会作用、完善基层调研点网络建设等方面着手，不断增强工运研究会的组织基础与工作基础。

　　会上，普陀、闵行、电信、金融四家工会和工运研究会专家咨询委员等，围绕构建和谐劳动关系作交流研讨。会议还对62篇全国、上海工会理论研究优秀论文和17家市工运研究会优秀团体会员进行了表彰。今年，上海工会系统共有5篇论文获全国工会理论研究优秀论文奖。来自本市工会系统、政府机关和理论研究单位的工运研究会会员、理事和顾问、专家委员共150余人参加会议。