日前，日本横滨市劳联代表团一行6人到沪，访问上海工会管理职业学院，并与市总工会国际部、学院联合举行了工运理论与实践研讨会。

　　研讨会上，工会学院详细介绍了随着上海市场经济体制改革的进一步深入，工会工作在工作对象、外部环境等方面出现的新情况、新问题，上海工会如何在工会组建工作上重点攻克知名企业，特别是世界500强企业建会难题；集体协商和民主管理工作上抓面上覆盖，通过推进区域性、行业性工会联合会和联合工会等行之有效的方式对面广量大的小微企业加以有效覆盖，使工会工作能有效延伸到各类职工群体中去；在维权工作上积极通过源头参与，推动相关法律法规的制定，整合发挥推进集体协商的工作合力，通过职代会和厂务公开等途径，落实职工知情、参与、表达和监督等民主权利，有效地维护劳动者权益；在工会干部队伍建设上，启动职业化社会化工会工作者队伍建设，加大对各级各类工会干部培训力度等等方面工作成就。

　　双方还就对当前工运面临的如何吸引青年职工、外来职工、管理人员、非正规就业人员加入工会；如何形成有效的培训体系，加强对工会干部的培训，提高工会干部综合能力；如何在来沪外资企业和去海外投资的企业中加强建会和维权工作等共同问题、课题进行了充分的探讨，相互吸纳经验，共同寻找对策。

　　代表团一行还参观了学院工会干部培训中心、艺术品保护技术实训中心、实训楼，对学院的教学设施、特别对学院在工会干部教育培训方面的课程设置及设施设备给予了高度的评价。

　　横滨市劳联是由横滨市政机关、公用事业、教育卫生等系统组成的地方公务员工会协议会组织。自1985年起，市总工会与横滨市劳联开始友好交往，并于翌年正式缔结了友好工会关系。多年来，双方互派代表团访问，并合作开展了丰富多彩的交流和研讨活动。