4月2日，2014年上海市厂务公开工作领导小组（扩大）会议召开，会议下发《2014年上海市厂务公开民主管理工作要点》和《关于印发〈关于进一步推进本市非公有制企业职工代表大会制度规范化建设的指导意见〉的通知》，提出今年要全面推进非公企业职代会制度规范化建设。市厂务公开工作领导小组组长、市委副书记李希出席会议并讲话。市厂务公开工作领导小组副组长、市人大常委会副主任、市总工会主席洪浩主持会议并宣读表彰决定。

　　李希指出，要着眼于推进国家和社会治理现代化，全面深化厂务公开民主管理。要在推进国家治理现代化的战略中认识厂务公开民主管理，在创新社会治理的格局中谋划厂务公开民主管理，在完善法人治理结构的实践中深化厂务公开民主管理。他要求，要突出重点，紧紧围绕全面深化改革大局推进厂务公开民主管理。要聚焦国资国企与事业单位改革，强化职代会对改革重大事项的知情审议，强化职代会对涉及职工切身利益重大事项的审议表决，强化职代会对国有资产保值增值和企业依法规范用工的监督检查；要聚焦现代企业制度建设，积极推动市属集团公司建立健全职代会制度，进一步理顺集团与所属企业职代会之间的关系，推动多级职代会制度切实发挥作用，进一步推进职工董事监事制度；要聚焦非公企业和谐劳动关系建设，大力推进非公企业职代会建制，指导督促非公有制企业把职代会制度与集体协商制度、企业经营管理、企业文化建设有机结合；要聚焦党风廉政建设和规范管理，促进厂务公开民主管理的要求与企事业单位的管理目标挂钩，推动企事业单位在重大决策、分配制度、干部管理、经营管理重点环节等事项公开的程序和流程，继续重点推进国有企业领导干部收入公开与职工工资正常增长机制的有机结合，推进职代会民主评议领导干部与干部考核任用奖惩的挂钩。他强调，要强化组织领导，搞好统筹协调，形成工作合力。继续强化“党政统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的领导体制和工作格局。加强监督检查，完善工作机制；注重典型培育，强化激励约束措施；加强对新情况、新问题的研究，不断推进厂务公开民主管理制度的深入发展。

　　会议表彰了上海西门子医疗器械有限公司等107家“2012-2013年度上海市劳动关系和谐职工满意企事业单位”以及王伟等117位“2012-2013年度上海市职工信赖的经营管理者”。光明食品（集团）有限公司、市科技工作党委、黄浦区、上海朗脉洁净技术股份有限公司等四家单位作了会议交流发言。