7月15日、16日，由市人大常委会副主任薛潮，市人大常委会委员、内司委副主任委员徐季平带队的《上海市职工代表大会条例》（以下简称《条例》）监督调研组先后赴杨浦、虹口，就两区贯彻《条例》情况进行了调研检查，市总工会副主席、市厂务公开工作领导小组办公室主任杨永平参加。

　　调研组听取了杨浦、虹口两区人民政府和相关部门及部分企业贯彻落实《条例》的情况汇报，查阅了相关单位职代会档案资料，并就《条例》贯彻落实情况进行了满意度测评。

　　在杨浦区的监督调研中，针对《条例》实施过程中凸显的问题，薛潮指出，监督调研工作要注重在三个方面“下功夫”：在问题研判和勇于挑战上下工夫，提高运行质量，保证权益落实，明确各方责权，加强区域性、行业性职代会建设，从民主管理、集体协商等多方面入手，形成合力推进格局；在研究对策措施落实上下功夫，依法依规、有序推进，推动混合所有制、非公企业建制，整合资源、内外联动，强化激励机制，增强要素推进，兼容并蓄、开放包容，培育民主管理企业文化，以开放的姿态，拓展国际视野；在人大监督定位和作为上下功夫，积极推动各级人大监督功能的实现，加强与人大常委会相关部门的沟通，推动市人大、市总职代会实施细则的出台，与区县人大及总工会联动，挖掘先进典型，提炼先进做法，做到经验可推广、问题有针对、措施能比较。

　　在对两区开展监督调研时，徐季平对下一步贯彻实施《条例》提出：要明确政府和相关职能部门职责，努力完善工作格局，形成多方联动态势；要推进区域性、行业性职代会建设，提高非公小微企业覆盖率，让《条例》切实落地；要提升职代会运行质量，在实质性内容上下工夫，充分体现职工意愿。

　　杨永平就贯彻落实非公企业职代会制度规范化建设的指导意见、公共信用信息收集报送、合力推进职代会制度建设等提出指导性意见。