因公交车紧急刹车造成受伤，是否属于工伤？在未经单位同意而加班的情况下，发生事故伤害是否能够按照工伤处理？日前，市总工会职工援助服务中心举办工伤维权实务研讨会，邀请一线工会法援工作者，结合工伤维权中的热点、难点问题展开交流研讨。

　　与会人员从实践出发，探讨了在工伤维权工作中面临的“确认劳动关系难、调查取证难、认定结论执行难”等工伤认定、劳动能力鉴定、依法享受工伤待遇问题与困惑，一致认为工会应该更多、更好地担当起维权职责，积极做好宣传教育工作，引导企业做好劳动保护工作，教育职工增强自我保护意识；设立职工工伤维权热线，更大程度上地回应职工的工伤维权需求与咨询服务；加强对工会干部工伤法律法规政策学习培训和实务研究，为职工提供确切可靠的工伤维权建议；建立工会组织与工伤认定部门、劳动能力鉴定部门、社保中心等职能部门之间的信息共享平台，及时了解本市工伤申请、认定及理赔情况，更有重点、有针对性地开展工作。