劳动者提出解除劳动合同的，若未休年休假是否要折算工资？离职的职工是否有权享受年终奖？临近年关，与劳动报酬相关的劳动争议数量呈现上升趋势。12月19日，市总工会职工援助服务中心举办“劳动报酬·工资集体协商”专题业务培训，邀请市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、市总工会法律部专家，就劳动报酬争议处理实务、集体协商与劳动报酬争议作专题培训。

　　结合相关案例，培训专家就与劳动报酬相关的年休假折算、提成款支付、年终奖发放、加班加点工资计算等热点问题进行讲解，详细介绍集体协商的意义、集体协商与劳动报酬争议的结合点、当前集体协商的基本形式、集体协商的程序与技巧等，帮助与会法援工作者提升对劳动报酬争议案件的把握及处理能力，掌握集体协商的技巧，提升劳动报酬维权水平。

　　市总工会职工援助服务中心还专门编印分发了专题学习资料，涵盖劳动报酬、集体协商相关的法律法规、案例、示范文本等内容，供与会者参考，受到普遍欢迎。