为切实维护嘉定区广大女职工的合法权益，在“三八维权月”期间，嘉定区对女职工比较集中的136家劳动密集型企业开展女职工劳动权益专项检查，涉及女职工3200人。3月17日，区总工会、区人社局、区妇联、区妇保院组成联合检查小组，对徐行镇的2家外资企业进行抽查，涉及女职工近500人。

　　活动采取座谈会、问卷调查、劳动检查、企业介绍、妇保讲座、《反家暴有奖知识问答》等相结合的形式，重点查处用人单位是否违反妇保法和女职工保护等法律法规，内容涉及职工与企业签订合同情况、女职工四期保护情况、女职工超时、超强度劳动情况、女职工两年一次妇科普查情况、用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费和综合保险费情况以及有无雇佣童工等违法行为进行专项检查。

　　通过检查发现，用人单位总体上能够认真遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《妇保法》等各项法律法规。与前两年相比，各单位的工会组织维护女职工合法权益的意识明显增强，使女职工能够安心就业，发挥自己的才智，如两年一次的妇科体检都能享受；许多女职工已能享受到三八节的半天假期，得到单位领导的慰问和礼物等。

　　同时，通过抽查也看到了存在的一些问题：部分企业存在某几个月支付员工工资低于上海市最低工资标准；未按照国家规定的年休假及女职工婚产假及时调整、更新企业规章制度等现象。联合执法小组对用人单位的上述行为进行了督促教育，纠正了用人单位在女职工保护等方面的违规行为，进一步提高了用人单位的法制意识，维护了广大女职工的合法权益。

　　区总工会龚英副主席建议有条件的企业建立“爱心妈咪小屋”、“职工亲子工作室”等，为女职工安然度过特殊生理阶段提供人性化服务。同时希望通过专项的联合执法检查活动，进一步宣传有关女职工权益保护的法律法规，督促企业落实对女职工的特别劳动保护，纠正部分用人单位在女职工保护等方面的违规行为，进一步提高用人单位的法制意识，切实维护好我区广大女职工的合法权益。