万众一心，没有翻不过的山；心手相牵，没有跨不过的坎。面对突如其来的新冠肺炎疫情，122名市总机关系统干部职工顶岗支援相关区总工会、定点医院、闵行区梅陇镇、莘庄镇和浦东机场等单位，在外防输入、内防扩散的战“疫”中贡献智慧和力量。在5月7日举行的市总机关系统疫情防控顶岗支援工作座谈会上，10位顶岗支援的干部职工畅谈了他们深入基层的工作体会。市人大常委会副主任、市总工会主席莫负春高度赞扬了他们的担当作为，勉励大家总结经验振奋精神再出发，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展目标“双胜利”作贡献！

　　新冠肺炎疫情爆发后，市总机关系统广大干部职工自觉响应号召，200多名党员干部职工挺身而出报名支援基层，不到24小时就完成队伍集结。最终，4批次122名干部职工奔赴基层，开展顶岗支援。

　　据统计，122名顶岗干部职工平均年龄36岁，最年长的59岁，最年轻的21岁。他们中有的瞒着家人悄悄报名，有的临近退休要求不降、干劲不减，有的连续奋战、加班加点毫无怨言，有的克服路途遥远的困难坚持每天提前到岗，有的身体欠佳仍然默默坚守岗位……顶岗期间，122名市总机关系统干部职工化身小区“守门员”、口岸“守护员”、群众“服务员”、政策“咨询员”、一线“宣传员”等，他们的辛勤付出得到了基层单位的高度评价，先后收到10余封感谢信、表扬信，5名顶岗工作人员提交了入党申请书。

　　交流中，顶岗干部职工回顾了在基层抗疫奋战的点点滴滴，有感谢、有收获、有感悟。在听完他们饱含深情的顶岗经历讲述后，莫负春感慨这次的顶岗让工会干部们收获了制度自信，收获了群众感情，收获了在社会治理创新中群团组织作用的发挥，收获了做群众工作的有效方法等，这些都为今后更好地开展工会工作奠定了良好的基础。他希望，通过这次顶岗，机关系统干部职工要进一步树立宏大志向，努力接受实践锻炼，面对新的困难和挑战奋勇向前。

　　他要求，市总工会机关系统进一步建立健全深入基层一线的工作机制，做到经常化、制度化，让更多干部职工特别是青年深入基层、深入一线，深入到最贴近职工群众的地方，使得深入基层成为青年成长成才的自觉要求，为推动上海工会事业发展作出更大贡献。

　　市总工会党组副书记、副主席姜海涛表示，顶岗支援的经历是对机关系统干部职工的一次锤炼，希望他们把这段经历的收获和成果运用到本职工作中，争做有责任、有追求、有情怀的新时代工会工作者。

　　市总直属机关党委书记丁巍等向各单位代表赠送感谢信。