沪工总经〔2011〕99号

　　多年来，上海汽车工业（集团）总公司工会站在企业持续创新和持续发展的战略高度，组织职工深入开展合理化建议活动，着力健全工作机制，不断创新活动方法，积极推行以“人均建议数、职工参与率、实施率和人均节约金额”为基本内容的合理化建议排行榜制度，开发合理化建议计算机辅助管理系统，全面实现职工合理化建议工作管理的网络化、系统化和标准化，为把职工的创造力转化为企业的生产力和培育造就创新人才，实现企业和职工的全面发展做出了重要贡献。

　　为表彰上海汽车工业（集团）总公司工会在组织开展合理化建议活动中的突出贡献，进一步深入推进以合理化建议活动为基础的群众性科技创新活动，市总工会决定授予上海汽车工业（集团）总公司工会“上海市职工合理化建议工作突出贡献奖”。

　　希望上海汽车工业（集团）总公司工会发扬成绩，再接再厉，创造更多的经验，推进合理化建议工作取得更大的成绩。各级工会要向上海汽车工业（集团）总公司工会学习，围绕“创新驱动、转型发展”主线，深化以合理化建议活动为基本载体的群众性科技创新活动，进一步激发职工的创造活力和创新精神，为增强企业自主创新能力，加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市贡献智慧和力量。

　　二○一一年五月十八日