各区县局（产业）工会女职工委员会：

　　为贯彻落实全国总工会女职工委员会《关于实施女职工提升素质建功立业工程的意见》、《上海职工素质工程“十二五”发展规划》精神，充分发挥工会“大学校”作用，加大对女职工培训力度，进一步激发女职工获取知识、更新知识的积极性和主动性，适应“十二五”发展对女职工素质提出的新要求，市总工会女职工委员会将于“十二五”期间在全市选树100个上海市女职工周末学校示范学校，积极争创全国工会女职工培训示范学校，今年拟首批选树20个。通过发挥女职工周末学校示范学校的引领作用，进一步推进女职工提升素质建功立业工程。具体通知如下：

　　一、选树对象

　　本市各级工会设立的女职工周末学校。主要包括：

　　1、区县局（产业）女职工周末学校；

　　2、街道乡镇、经济园区、楼宇等区域性、行业性女职工周末学校；

　　3、具有一定规模(一般指女职工百人以上)的基层单位女职工周末学校。

　　二、选树条件

　　（一）女职工周末学校成立三年以上，正常开展女职工教育培训工作，年培训女职工达到一定规模。

　　（二）办学规范，有制度保证。由工会领导或女职工委员会主任担任学校领导，并设相应的工作机构或专人负责日常工作；有相对固定的培训场地或教室，并有固定的教育培训经费，能够为女职工培训提供必要的资金保障；职责任务明确，有健全的管理制度，培训工作规范有序。

　　（三）根据女职工需求开展教育培训，内容有针对性、形式多样性、培训有特色，得到女职工和社会认可，效果明显。

　　（四）突出重点，分类办学。区县局（产业）女职工周末学校要发挥示范带头作用，每年培训不少于二次（期）；对基层女职工周末学校有要求、有计划、有指导、有成效；组建周末学校讲师团，为基层提供教师资源；健全周末学校网络，具有一定规模的基层单位女职工周末学校组建率达50%以上。

　　街道乡镇、经济园区、楼宇等女职工周末学校要广泛发动，组织动员本区域50%以上的基层单位女职工参与周末学校的学习和培训，年培训次（期）数不低于4次。

　　基层女职工周末学校培训有计划、有重点，年培训次（期）数不低于4次，或在周末学校中女职工年培训率达70%以上。

　　三、申报要求

　　（一）各级工会女职工委员会要高度重视选树女职工周末示范学校工作，按要求认真做好推荐申报工作。

　　（二）在推荐过程中要广泛听取基层工会和女职工意见，真正把培训质量高、女职工认可、社会反响好的女职工周末学校推荐上来。

　　（三）请认真填写申报表（一式三份），并于6月30日前报市总女职工部。请在上报推荐表的同时，提供被推荐单位2千字以内的情况介绍（附电子版），内容主要包括：学校基本情况、培训情况、办学效果等。

　　四、奖励办法

　　市总女职工委员会对被推荐单位进行审批，对各示范学校统一授牌，给予一次性培训经费，并从中择优推荐“全国工会女职工培训示范学校”。

　　附件：上海市女职工周末示范学校申报表

　　二○一一年五月二十五日