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沪工总研〔2011〕146号
各区县局（产业）工会、市总机关各部室、各直管单位：
经市总工会主席办公会议研究决定，现将《上海市志·民主党派与群众团体分志·工会卷（1978—2010）》编纂实施方案印发给你们，望认真组织实施。
二○一一年七月十九日
《上海市志·民主党派与群众团体分志·工会卷
（1978—2010）》编纂实施方案
根据上海市人民政府办公厅《上海市第二轮新编地方志书编纂规划》和上海市地方志编纂委员会《上海市志（1978—2010）编纂实施方案》的规定与要求，上海市总工会承担“民主党派与群众团体分志·工会卷”的编纂任务，特制订本实施方案。
一、指导思想和总体要求
1、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面真实地记载1978年党的十一届三中全会以来本市工会工作的发展历程，客观反映工运事业成就和工作经验，进一步增强各级工会坚持走中国特色社会主义道路的使命感和责任感，更好地为上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市服务。
2、总体要求
编纂工作要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，按照存史、资政、育人的要求，认真做到依法修志，观点正确，体例严谨，内容全面，特色鲜明，记述准确，资料翔实，表达通顺，文风端正，印制规范。
二、编纂任务和总体结构
1、基本任务
按照《上海市志（1978－2010）编纂实施方案》中的卷目及编纂分工，市总工会承担“卷十九：《上海市志·民主党派与群众团体分志·工会卷（1978—2010）》”（以下简称“《工会志》”）的编纂任务。
2、结构设计
《工会志》设序言、凡例、编纂说明、概述、大事记、正文、附录、编后记。正文主体结构按篇、章、节、目分级，篇下设导言，章、节下是否设导言可根据内容需要自行安排。按编纂统一要求，《工会志》文字量控制在60-80万字，最多不超过100万字。
三、组织架构和人员组成
1、《工会志》编纂委员会。按照《上海市志（1978－2010）编纂实施方案》规定，成立《工会志》编纂委员会。委员会由市总工会主席和分管领导担任主任和副主任，市总机关部室负责人，区县总工会、部分委办局和产业工会等参编单位主要领导担任委员。编纂委员会领导《工会志》编纂工作，审议工作方案，决定编纂过程重大问题。
2、《工会志》编纂办公室。委员会下设编纂办公室，履行编辑部职责。编纂办公室主要任务是确定阶段目标，制订编纂计划，组织人员培训，督促指导和检查落实资料验收和志书编写工作，及部分志稿篇章编写，完成总纂合成，确保编纂任务按时保质完成。办公室设在市总工会机关，业务归口研究室。
3、联络员和资料征集、撰稿人员。为确保志书编写工作顺利开展和任务按时完成，按照“统筹规划、分工负责”的原则，市总工会各参编部室、各参编单位落实专人负责收集相关资料、制作电子资料卡片、编写资料长编，完成志稿初稿的编写及修改工作。并指定1人担任联络员，具体与《工会志》编纂办公室对口联系，负责相关篇章资料整理、汇总、编写、报送和修改补充等。
4、专家咨询委员会。在《工会志》编委会的领导下,成立专家咨询委员会。
四、具体要求和保障措施
1、加强组织领导。编纂委员会承担领导责任，履行统筹规划、组织协调、督促指导、检查落实的职责。编纂办公室要在编纂委员会领导下，精心组织、科学规划、扎实推进，确保编纂工作顺利完成。市总各部室、各参编单位要根据编纂实施方案和时间节点要求，将《工会志》编纂任务纳入工作规划,作为一项重要工作目标和考核内容。市总各部室、各参编单位主要负责人为第一责任人，负责抓好相关篇章的具体修志工作。
2、做好统一部署。编纂委员会召开编纂工作会议，按照上海市人民政府办公厅和市地方志办公室关于新一轮地方志编纂工作的精神和编纂工作实施方案，部署《工会志》编纂工作。编纂办公室具体协调指导市总各部室、各参编单位，完成编纂工作任务分解，确保工作计划和工作目标落实。市总各部室、各参编单位要认真按照实施方案，切实把“领导思想到位、工作人员到位、工作条件到位”落到实处，完成好修志任务。
3、完善工作机制。建立完善的工作协调机制，科学制订好年度计划和阶段性目标任务，定期召开工作例会和各条线、各相关参编单位联络员例会，及时研究、解决修志工作中遇到的困难和问题，认真抓好编纂实施工作。根据市方志办的安排，组织参编人员搞好业务培训，确保阶段性目标实现。及时向市总工会主席室和《工会志》编纂委员会汇报工作进度,并向市方志办报告阶段工作,进行工作沟通,积极争取市方志办的业务指导。
4、落实经费到位。市总工会修志经费纳入年度预算，按年度申报，专款专用，为人员培训、资料征集、长编编写、购买资料、志书编纂、评审验收、印刷出版等主要修志工作提供保障。各参编单位在修志过程中发生的各类费用，由各单位予以解决。
5、确保编纂质量。志书编纂的各阶段工作都要始终把编纂质量放在首位,使出版的志书经得起社会和历史的检验。编纂工作要严格按照编修程序，在广泛收集资料的基础上，先编资料卡片和资料长编，再进行条目试写和初稿编写，最后完成专篇专章编纂及总纂合成；要严格按照市志的资料卡片模版样式和资料来源标注格式，在广泛、充分收集资料的基础上,完成资料电子文档及资料长编制作；要严格按照编纂行文规范的规定要求，完成志书的编写。
五、工作步骤和进度安排
1、工作步骤。按市方志办规定，具体工作主要包括：
（1）制定承编工作实施方案，在市方志办指导下拟定篇目；
（2）培训修志人员，落实分工；
（3）搜集资料，建立电子卡片；
（4）根据篇目分类编写资料长编；
（5）进行条目试写，然后进行初稿编写；
（6）专篇专章编纂；
（7）总纂合成；
（8）评议、审稿、验收；
（9）出版。
2、进度安排。根据市政府办公厅《上海市第二轮新编地方志书编纂规划》“一般在五年内完成编纂任务”要求，结合工会工作实际，力争三年左右完成《工会志》。
（1）2011年3-6月，制定实施方案，拟定篇目，并广泛征求意见。
（2）2011年7月审定《工会志》篇目，召开工作会议，部署修志工作。
（3）2011年7-9月完成参编人员培训及制定各章节条目。
（4）2011年10月至2012年9月，基本完成资料征集、资料电子卡片制作和资料长编编写。
（5）2012年10月至2013年3月，完成初稿编写。
（6）2013年4-9月，完成专篇专章编纂。
（7）2013年10月至2014年3月，完成总纂合成。
（8）2014年4-10月，完成评议、审稿、市方志办验收，统一安排出版。
附件：《上海市志·民主党派与群众团体分志·工会卷（1978—2010）》篇目
附件
《上海市志·民主党派与群众团体分志·工会卷
（1978—2010）》篇目
图照
序言
凡例
编纂说明
概述
大事记
第一篇 职工队伍状况
导言
第一章职工队伍发展与分布
第一节队伍发展
第二节职工分布
第二章职工来源与结构
第一节职工来源
第二节职工结构
第三章女职工
第一节分布
第二节结构
第四章农民工
第一节分布
第二节来源与结构
第五章就业状况
第一节基本情况
第二节用工制度
第三节就业渠道
第四节劳动时间
第六章权益保障状况
第一节劳动关系状况
第二节安全生产状况
第三节社会保障状况
第四节民主参与状况
第七章家庭生活状况
第一节职工工资水平
第二节家庭收支结构变化
第三节住房状况
第二篇 工会组织
导言
第一章上海市工会代表大会
第一节第六次代表大会
第二节第七次代表大会
第三节第八次代表大会
第四节第九次代表大会
第五节第十次代表大会
第六节第十一次代表大会
第七节第十二次代表大会
第二章上海市总工会
第一节组织架构
第二节内设机构
第三节领导人名录
第三章地区工会
第一节区、县总工会
第二节街镇总工会
第三节开发区工会
第四章产业、行业工会
第一节产业工会
第二节行业工会
第五章基层工会
第一节组织状况
第二节组织形态
第三节组织机构
第三篇 参与国家和社会事务管理
导言
第一章参政议政
第一节参与渠道
第二节重大政策建议
第二章参与法律法规制定
第一节参与国家立法
第二节参与制定地方性法规
第三节参与制定规范性文件
第三章参与国家重大活动和社会管理
第一节维护社会稳定
第二节参与国家重大活动
第三节参与市场物价监督
第四篇 服务经济建设
导言
第一章组织劳动竞赛
第一节主题活动
第二节岗位建功
第三节专项竞赛
第二章提升职工技能
第一节技能培训
第二节岗位练兵
第三节技术比武
第四节技术晋级
第五节先进操作法推广
第三章开展技术创新与协作
第一节技协组织
第二节创造发明
第三节技术服务
第四节合理化建议和“五小”活动
第四章工会劳动保护
第一节队伍建设
第二节安全教育
第三节群众监督
第五章劳模工作
第一节劳模选树
第二节劳模表彰
第三节劳模管理
第四节劳模服务
第六章班组建设
第一节基础建设
第二节班组长培训
第三节先进班组创建活动
第五篇 就业援助、工资工作和生活保障
导言
第一章就业援助服务
第一节参与再就业工程
第二节就业帮扶
第三节扶持创业带动就业
第二章工会工资工作
第一节职工收入状况调查
第二节企业工资调整和职工收入增长
第三节工资集体协商
第三章帮困送温暖
第一节元旦春节送温暖
第二节工会助学
第三节定向帮困
第四节职工援助服务中心建设
第四章职工互助互济
第一节生活互助
第二节医疗互助
第五章生活保障和疗休养
第一节生活福利设施
第二节为职工办实事
第三节职工疗休养
第六篇 职工民主管理
导言
第一章职工民主权利的制度保障
第一节职工代表大会制度
第二节厂务公开制度
第三节职工董事与职工监事制度
第二章职工民主管理的实践参与
第一节公有制企业、事业单位民主管理
第二节转改制企业民主管理
第三节非公有制企业民主管理
第四节区域性、行业性民主管理
第七篇 集体协商和劳动关系调处
导言
第一章三方协商机制和集体协商
第一节三方协商机制建设
第二节推进劳动合同制度建设
第三节平等协商与集体合同
第二章劳动法律监督与争议调处
第一节工会劳动法律监督
第二节劳动争议调解与仲裁
第三节职工信访与法律援助
第三章劳动关系和谐企业创建
第一节发展历程
第二节特色工作
第八篇 宣传教育和文体活动
导言
第一章职工宣传思想工作
第一节形势任务宣传
第二节政治思想教育
第三节法制宣传和普法教育
第四节职业道德教育
第五节劳模精神教育
第二章职工教育培训
第一节职工学习培训
第二节“创建学习型组织争当知识型职工”活动
第三节振兴中华读书活动
第三章职工文化建设
第一节文化设施
第二节文化团体
第三节文艺活动
第四节报刊书籍出版
第四章职工体育
第一节体育场馆
第二节职工运动会
第三节基层体育、健身活动
第五章精神文明创建活动
第一节“建、创、做”活动
第二节“讲文明、树新风”活动
第三节职工志愿者活动
第六章职工素质工程
第一节发展历程
第二节组织规划
第三节特色工作
第九篇 女职工工作
导言
第一章女职工委员会
第一节组织机构
第二节职权范围
第三节工作制度
第二章女职工权益和特殊利益维护
第一节源头参与
第二节集体协商
第三节宣传教育
第四节法律援助
第三章女职工服务
第一节女职工周末学校
第二节女职工健康实事工程
第三节培育先进女职工
第四节单亲困难女职工帮扶
第十篇 农民工工作
导言
第一章入会情况
第一节会员人数
第二节会籍管理
第二章权益维护
第一节劳动经济权益维护
第二节安全生产
第三节教育培训
第三章帮扶服务
第一节困难救助
第二节文化娱乐
第三节关爱行动
第十一篇 退休人员管理与服务
导言
第一章退休人员状况
第一节退休人员人数
第二节年龄、性别和职业构成
第三节养老金收入水平和调整
第二章退休人员管理服务工作
第一节管理机构
第二节服务内容
第三章支内退休回沪人员帮扶
第一节基本状况
第二节帮扶措施
第十二 篇友好交往
导言
第一章友好交往活动
第一节与外国工会友好交往
第二节与港澳台工会友好交往
第三节参与全总和其它方面国际友好交往
第二章交流与合作
第一节经济、技术交流与合作
第二节文化、艺术交流与合作
第三节工会建设交流与合作
第十三篇 工会建设
导言
第一章基层组织建设
第一节工会组建
第二节“职工之家”建设
第三节工会积极分子
第二章干部队伍建设
第一节干部状况
第二节干部管理
第三节干部教育培训
第三章工运理论研究和信息统计
第一节工运理论研究机构
第二节理论研究
第三节工作调研
第四节信息与统计
第四章经费收缴与管理
第一节资金来源
第二节使用管理
第三节财务监督
第五章经审工作
第一节规范化建设
第二节工会经费审查
第三节审计监督
第六章资产管理
第一节发展概况
第二节市总工会直属企事业
第三节工会系统企事业
第十四篇 人物和先进集体
导言
第一章人物
第一节人物传
第二节全国、市劳模名录
第三节全国、市先进生产（工作）者名录
第四节全国、市“五一”劳动奖章获得者名录
第二章先进集体
第一节全国先进集体
第二节市（部）级先进集体
附录
一、法律法规
二、历史文献
三、工运旧址
后记
编修审定人员名录 |
