沪工女〔2012〕3号

各区县总工会女职工委员会：

　　为加强街道、乡镇总工会女职工组织规范化建设，夯实基层工会女职工组织，全面推进工会女职工工作，根据全总《工会女职工委员会工作条例》和市总《关于加强街道、乡镇总工会女职工工作的意见》的工作要求，开展街道、乡镇总工会女职工工作达标创优工作，有关要求如下：

　　一、适用范围

　　工会女职工工作达标创优工作适用于全市街道、乡镇总工会女职工委员会（经济园区工会女职工委员会参照执行）。

　　二、达标创优办法

　　达标创优工作实施“5+X”工作要求：“五个有”为基本要求，即有健全的工会女职工组织、有同步签订的女职工保护专项集体合同、有长效机制的关爱实事工程、有形式多样的培训和活动、有相关资料和工作记录。“X”是在“五个有”基础上，根据工作实际，不断拓宽工作内容、创新工作载体，形成有特色、有成效的工作品牌（“5+X”具体工作内容和要求详见附件）。

　　三、工作要求

　　1、要充分认识街道、乡镇总工会女职工工作的重要性。街道、乡镇总工会女职工组织在服务、引领基层女职工，活跃女职工文化生活，维护女职工特殊权益，参与社会管理，构建和谐劳动关系中发挥着重要作用。开展此项工作是加强街道、乡镇总工会女职工工作科学化、规范化、制度化建设的重要举措，同时也是开展创先争优活动，落实“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的有效载体。

　　2、要加强对街道、乡镇总工会女职工工作的指导和服务。各区县工会女职工委员会要以考核评估、评比表彰等激励机制，提高街道、乡镇总工会女职工干部的业务水平和工作能力，激发基层工会女职工组织活力，增强其凝聚力、创造力、影响力，争取三年内全市街道、乡镇总工会女职工工作达到“5+X”工作要求，促进工会女职工工作全面发展。

　　3、市总女职工委员会将在全市街道、乡镇总工会女职工工作达标的基础上选树工会女职工工作优秀品牌，评选街道、乡镇总工会女职工优秀组织。

　　附件：街道、乡镇总工会女职工工作“5+X”工作内容及要求

　　二Ｏ一二年四月十六日