(2007年10月17日)

　　同志们，今天我们在这里召开上海航天系统班组建设专项集体合同会议，总结推广800所班组建设专项集体合同的做法和经验。800所领导非常重视班组建设，创造性地将集体协商机制引进班组建设，在全市首先开展以班组建设为专项内容的集体协商，签订了首份班组建设专项集体合同，这为全市在市场经济条件下如何进一步加强提高班组建设创建了一条新路。在这里我代表上海市总工会向800所党政领导和广大职工表示热烈的祝贺和衷心的感谢。

　　上海航天局是我国航天事业的重要基地之一，承担着载人航天、气象卫星、运载火箭等国家重大工程和国防重点工程的研制任务。四十多年来，你们为祖国航天事业发展和国防力量的强大作出了积极的贡献。尤其是近年来，为实现中华民族的千年梦想和建设坚固的国防长城，振民心、扬军威，付出了艰苦的努力，取得了辉煌的成就，产生了巨大的社会影响力。航天又是高科技产业，多年来为我国科学技术的进步起到了积极的推动作用，随着发展创新型国家的进一步深入，航天产业将为促进科技创新作出新的贡献。

　　上海航天这些年的发展，是在党中央大政方针的正确指导下，在中国航天科技集团公司的有力领导下，在各方面的大力支持下取得的，同时也是上海航天局广大干部职工以国为重，团结一致，共同奋斗，无私奉献的结果。我代表上海市总工会，代表上海市广大职工群众，向大家这些年来付出的努力和作出的成绩，取得的成就表示衷心的感谢和亲切的慰问。

　　上海航天能取得这样的辉煌业绩，还有一个重要的原因，就是有着强大的凝聚力。这强大的凝聚力来之于党政领导对全心全意依靠职工办企业这一党的根本方针的深刻理解和全面贯彻，尊重职工的主人翁地位，积极发挥广大职工在促进航天发展，构建和谐社会和和谐航天的主力军作用，有效地体现了共建共享的理念。据我了解，上海航天局这些年来在加强基层民主政治建设，推进职工民主管理，促进劳动关系和谐方面作了大量的工作。建立了局级职代会，并有效地发挥了职代会的作用，推进了协商机制和集体合同制度，在企业单位全面实现了集体协商，签订集体合同制度，这两年又在工资协商、女职工专项集体合同签订等方面取得了新的进展，注重通过机制建设，有效维护职工的劳动权益、经济权益和民主权益。这两年来又特别强调依法维权，在贯彻《工会法》、《企业工会工作条例》等方面做了大量的工作。最近，以《劳动合同法》和《上海市集体合同条例》颁布为契机，及时组织了学习宣传和培训，对局内现有劳动关系的情况进行了调研，为明年这两项法律法规的实施作好准备。这些工作都将对进一步促进劳动关系的和谐起到积极的作用。

　　非常可喜的是，上海航天局工会善于发挥工会组织的作用，把围绕党的中心工作和体现维权职能有机地结合起来，在多年来加强班组建设，开展和谐班组创建活动的基础上，尝试以班组建设为内容的集体协商和签订专项集体合同的工作，很有新意，也非常符合构建和谐社会，促进劳动关系和谐，实现共建共享的时代要求。

　　班组是企业的细胞，班组既是完成企业各项生产任务的主要阵地，也是职工劳动、经济和民主权益体现的基本场所。因此，通过协商机制的建设，我们一方面可以进一步激发职工的主人翁精神，充分调动职工的积极性，共同推动企业的发展，实现共建；另一方面，我们又可以进一步注重职工的各项权益，让职工通过更积极、更有效的劳动，得到更大的利益，实现共享。共建共享在这里得到了有机的结合，因此，我们可以说，班组建设专项合同是一个很好的机制，在此，我十分感谢上海航天局工会和800所的党政工领导，你们的首创精神推进了协商机制的进一步丰富和发展。

　　下面就如何进一步深入推进班组建设专项集体合同工作讲几点意见。

　　一、积极推进班组建设专项集体合同工作，为航天事业发展作出更大贡献

　　构建和谐企业，既是企业发展的目标，又是企业发展的根本要求。因此，坚持科学发展观，以人为本，构建和谐班组，使职工队伍整体素质跟上企业发展的步伐，是创新班组建设，提高企业经济效益共同发展的双赢战略。劳动关系和谐是社会和谐和企业和谐的基础和核心。而建立协商机制，签订集体合同，是维护职工各项权益，促进劳动关系和谐的重要手段和途径。在上海航天这样一个政治性、社会性很强的产业，长期以来，形成了尊重职工主人翁地位，发挥职工主力军作用的良好传统，在构建和谐社会的新的形势下，我们要在发扬这一传统的基础上，进一步立足于劳动关系的和谐，加强维权机制的建设，以进一步密切干群关系，有效保护职工的劳动热情，有效激发职工的主体意识。

　　班组建设是上海航天的特色，这些年来取得了很好的成果，逐步建立了一系列制度和体系。而要深化班组建设，我认为，必须进一步激发班组成员的自觉意识，使他们把班组看成自己的家，这就必须让职工感受在这个团队中权利义务有着较好地统一，他们能够通过自身的劳动受到关注、得到关心，获得利益。他们的生存权、发展权得到很好地尊重。而通过班组建设集体协商，正是企业利益和职工利益相协调，相一致的过程，也是让职工权利义务相一致的过程，也是进一步增强班组和企业凝聚力的过程，所以非常希望我们今天在座的各个单位，各方面的领导，充分认识集体协商、集体合同工作的重大意义。希望受本次800所班组建设专项集体合同签约的启发，借鉴他们的经验，学习他们的创新精神，在本单位进行积极的探索和实践。

　　希望各级党组织积极支持这项工作，希望各单位的行政领导从企业实际发展，从构建和谐社会的大局出发，成为集体协商、签订集体合同的积极推进者。也希望各级工会组织主动工作，紧紧抓住两部劳动法律法规的出台、实施和本次签约活动的契机，有力推动本系统和本单位集体协商和签订集体合同的工作进一步发展。

　　二、要高度重视班组建设专项集体合同的履约

　　800所班组建设专项集体合同的签约工作，不仅在上海航天系统是新的尝试，在全市乃至全国也可能是第一家，因此，无论是协商的内容、过程和文本的形成，都有可能存在不规范、不完善的地方。之前，我也来过航天局多次，并与800所党政领导和航天局工会的领导，就开展这项工作的目的意义，法律依据和具体做法进行了多方面的探讨。大家在讨论的过程中逐渐提高认识，明确思路。据我所知，协商文本也进行了多次的修改，党政工领导进行了多次的协调，最终才形成了今天的签订内容。从今天签约的内容来看，这次的专项集体合同，既体现了这些年来800所班组建设在航天局班组建设活动的带动下，在党政工领导和各方面的协同努力下，在广大班组和职工的积极参与下所取得的成绩，也为800所更为深入地开展班组建设开拓了新的空间，摸索新的思路、新的途径、新的方法。希望800所对这项工作进行认真总结，并高度重视履约的过程。

　　因此，我们要充分重视合同的履行，履行的情况应向职代会报告。800所刚开始这项工作，可能还要在树立和强化依法履约的意识上下功夫。在集体合同的履行过程中，我希望要做好两方面的工作。一方面，党政工要密切配合，最大限度地履行好合同的条款，确保合同的履行；另一方面也要以实事求是的精神，要充分看到，这是我们班组建设工作的第一份集体合同，以前没有先例，不要苛求，要以认真探索，不断总结的态度，对履约过程中出现的问题予以更多的理解，并把它作为今后改进和努力的方向。尤其是工会的同志，要主动做好广大班组和职工的教育引导工作，做到企业和职工相互支持、相互理解，共同进步。营造更为良好的和谐氛围，为航天的发展、为企业的发展、为职工的发展创造更好的环境和条件。

　　三、要认真抓好班组建设专项集体合同的总结推广工作

　　今天的签约活动是一次有益的尝试，也是集体协商和集体合同工作新的创举，具有重大的意义，将在上海航天局和上海市产生积极的影响。希望800所进行认真的总结，以便今后进一步提高协商和合同的质量。我更希望上海航天局工会高度重视，认真抓好这次协商和签约活动的总结。通过总结，进一步提高思想认识，坚定信心，通过总结，进一步积累工作经验，形成规范；通过总结，进一步发动各个单位，把促进劳动关系和谐作为建设和谐企业的有力抓手，把开展班组建设专项集体合同作为建立协商机制、推行集体合同工作的切入点。

　　局工会要在总结经验的基础上，对在系统内进一步推进集体协商，签订集体合同工作作出总体策划，提出工作目标，并结合《劳动合同法》和《上海市集体合同条例》的出台和实施，进行广泛宣传，制定具体措施，分期分批在各个研究所和企业单位中推广。并高度关注800所集体合同履约，要加强指导，出现新情况要及时研究解决。

　　同志们，党的十七大已经胜利召开，我们一定要认真学习党的十七大精神，努力工作为航天事业作出更大贡献。