（2008年1月22日）

各位委员，同志们：

　　今天，上海市总工会第四届女职工委员会在此召开第五次全体会议，回顾总结2007年工会女职工工作，研究部署2008年的工作目标和任务。这非常重要，女职工工作做好了，工会的一半工作就做好了，广大女职工动员起来了，一半职工就动员起来了。因此，全市工会女职工组织要全面贯彻党的十七大精神，团结动员广大女职工在推进上海改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥作用，不断推进女职工工作的创新发展。

　　在过去的一年里，全市工会女职工委员会在各级党组织和工会的领导下，在市妇联的指导下，围绕工会工作全局，紧紧动员和依靠广大女职工，开展“建功‘十一五’，巾帼绘和谐”女职工建功立业主题活动，为上海经济社会发展作出了重大贡献；女职工周末学校、“迎世博”女职工职业风采大赛等工作，积极推进了女职工素质工程；女职工组织同步组建、女职工特殊权益的维护等方面也取得了突出成绩。刚才部分区、局、产业工会女职工委员会在大会上作了交流，他们取得的工作成果，充分反映了工会女职工工作取得的新成绩、创造的新经验。会上，命名表彰的女职工创业示范点，充分反映了女职工自强不息的精神，对促进女职工就业、创业工作将起到积极的推动作用。在此，我代表市总工会，向取得优异成绩的工会女职工委员会表示祝贺，向全市广大女职工和工会女职工工作者表示亲切的问候和崇高的敬意！向受到表彰的女职工创业示范点表示热烈的祝贺！

　　2008年是全面贯彻党的十七大精神，落实市第九次党代会目标任务第一年，是实施“十一五”规划承上启下的一年，也是中国工会十五大和上海市工会第十二次代表大会召开之年。各级工会女职工组织要再接再厉，开拓进取，在新的历史起点上推动工会女职工工作的创新发展。刚才，汪兰洁同志向大会作了工作报告，对全年工作进行了部署；市妇联主席张丽丽作了讲话，对全市女职工工作提出了要求，希望大家结合工作实际认真落实，不断创新发展，以新的成绩贯彻落实党的十七大精神，以新的成绩迎接中国工会十五大和上海市工会第十二次代表大会的召开。下面，我就做好市总女职工委员会工作讲三点意见。

　　一、深入学习贯彻党的十七大精神，不断增强做好新形势下工会女职工工作的责任感和使命感

　　各级工会女职工委员会要把学习宣传贯彻党十七大精神不断引向深入，找准女职工工作在党和政府工作大局、工会工作全局中的着力点、切入点和结合点，发挥好组织、引导、服务女职工和维护女职工合法权益的作用。1月7日，胡锦涛总书记在出席“2008’经济全球化与工会”国际论坛开幕式致辞时，强调维护劳动者权益是工会的神圣职责和基本目标，强调工会要积极为广大劳动者说话办事，强调维护社会性别平等和女工特殊权益。性别平等是社会公平与正义的重要体现，是实现社会和谐的重要基础。各级工会和女职工干部要充分认识做好新形势下女职工工作的重要性，增强工作责任感和使命感，把女职工工作摆在重要位置抓紧抓好。各级工会和女职工干部要珍惜当前大好机遇，以崭新的精神面貌，与时俱进、开拓创新，为维护社会性别平等和女职工特殊权益作出新的贡献。当前，女职工就业层次总体不高，在先进生产力领域比重不高，女职工收入水平也比男性低，女职工职业晋升通道狭窄，女职工特殊劳动保护在部分企业没有落实到位，侵害女职工特殊利益行为时有发生，企业管理、技术岗位女职工退休年龄不落实等现象仍比较突出。各级女职工委员会要认真贯彻以人为本的科学发展观，要敢于讲话，切实维护女职工合法权益和特殊利益，为贯彻落实男女平等基本国策、促进性别平等和妇女发展作出积极的贡献。

　　二、充分发挥工会女职工组织作用，不断扩大工会女职工工作的覆盖面和影响力

　　各级工会女职工委员会要以求真务实、开拓创新的精神，进一步提高工会女职工工作水平。一要充分调动女职工参与经济社会发展的积极性、主动性和创造性。各级工会女职工组织要从女职工特点与优势出发，结合开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛活动、“工人先锋号”创建活动，在广大女职工中深入开展以“建功‘十一五’，巾帼绘和谐”女职工建功立业活动，进一步激发女职工的劳动热情和创造活力，充分展现上海职业女性的时代风采，提升女职工社会地位。二要着力提高女职工整体素质和自我发展能力。要按照建设社会主义核心价值体系的要求，广泛宣传女职工中的劳动模范和先进典型，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德；建立和拓展职工夜校、周末学校、业余学校等学习阵地，帮助包括女性农民工在内的女职工不断提升劳动技能和就业竞争能力；积极开展适合女职工特点的文化体育健身活动，积极探索对女职工加强人文关怀和心理疏导的方式方法；教育引导女职工发扬“自尊、自爱、自立、自强”精神，确立以素质求发展、以作为求地位的观念，努力培养一支高素质、高技能、复合型、创新型的女职工人才队伍。三要切实维护女职工的合法权益和特殊利益。要突出女职工维权的核心问题，积极推动企业建立健全职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制，在工资协商中发挥工会女职工组织的作用，对一线女职工收入以专门条款加以规定，逐步缩小男女收入差距，化大力气扩大女职工权益保护专项集体合同的覆盖面，促进女职工权益保护的法律法规落到实处；要突出女职工维权的重点人群，加大对单亲困难女职工帮扶力度，探索服务“三高”女性群体的有效途径，加大在女性农民工中的普法力度，关注非公小企业、劳动密集型企业女职工权益状况，切实增强维权工作针对性；要突出女职工维权的法律保障，积极配合有关方面完善女职工权益法律法规政策体系，加强对法律执行情况的专项调研和监督检查，建立对合法权益受侵害的女职工进行法律援助的快速反应机制。各级工会女职工组织要充分认识到维权是女职工组织的基本职责，要继续解放思想，增强维权意识和能力，胆子再大些，力度更强些，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。

　　三、加强工会女职工组织自身建设，不断增强工会女职工组织的吸引力和凝聚力

　　各级工会女职工委员会要按照市总工会十一届十四次全委会上确定的“发展、巩固、提高”这一工会组织建设的总体要求，把握新形势下工会女职工工作的特点和规律，以改革创新的精神加强和改进自身建设。一要进一步夯实工会女职工组织基础。认真贯彻执行《工会女职工委员会工作条例》，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设总体规划。始终坚持同步组建原则，做到工会女职工组织与工会组织同步筹备、同步产生、同步报批，力争在已建工会组织的单位实现女职工组织和工作的全覆盖，做到100%的同步组建率，这是硬指标，不是软任务，要全力完成组建指标。二要进一步加强女职工干部教育培训工作。不断提高女职工干部的思想政治和业务工作水平，增强做好新形势下群众工作的能力和分析解决新情况新问题的能力，造就一支政治强、素质高、业务精的工会女职工干部队伍。三要进一步倡导求真务实的工作作风。深入开展调查研究，特别要到困难企业中去，到困难女职工群体中去，真诚倾听女职工呼声、真实反映女职工愿望、真情关心女职工疾苦，坚持说实话、办实事、求实效，以卓有成效的工作赢得女职工的支持和信任。

　　各级工会要重视和加强工会女职工工作。工会各级领导干部要切实提高社会性别平等意识，在研究部署工会重点工作时，同时部署女职工工作；在推进工会重点工作中，同步推进工会女职工工作。各区县局（产业）工会要健全女职工工作机构，单独设立女职工工作部门，不要随意将女职工部与其他部门合并；要加强女职工干部配备，选择优秀女职工从事女职工工作，对有一定规模的企事业单位要配备专职女职工干部，提拔使用优秀女职工干部；要切实关心女职工干部的成长进步，帮助解决女职工干部在工作、生活上遇到的困难和问题；要支持女职工委员会开展工作和活动，不断增加女职工工作经费，并列入工会工作经费预算，为工会女职工工作的创新发展创造有利条件。

　　各位委员、同志们，在新的历史起点上，工会女职工工作面临着难得的发展机遇。让我们在市委的领导下，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，团结动员广大女职工为上海加快落实“四个着力”、加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和现代化国际大都市作出新的更大贡献，以优异成绩迎接中国工会十五大和上海市工会第十二次代表大会的胜利召开！