（2009年1月16日）

各位领导、同志们：

　　今天距离上海世博会举办还有470天，我们在这里召开“市迎世博城市管理‘工人先锋号’表彰暨争当创造‘美好环境美好生活’先锋动员大会”，总结回顾前一时期的立功竞赛工作，部署当前和今后一个时期的工作。刚才，我们对在前一时期立功竞赛活动中涌现出来的50家上海市工人先锋号集体进行了表彰，黄浦区城市管理指挥部等4家单位和徐汇市政养护工程有限公司得强分队的王得强同志分别做了经验交流和发言，介绍了他们在组织和参与首个“百日市容环境整治计划”中的做法和体会。在这里，我代表迎世博600天市容环境与城市管理立功竞赛组委会对各参赛单位和同志们在过去的100多天工作中所付出的辛勤努力表示衷心的感谢！对大家在首个百日所取得的阶段性工作成果表示热烈的祝贺！下面，我就进一步深化立功竞赛活动讲两点意见：

　　一、围绕首个百日行动计划，立功竞赛活动开局良好

　　为深入贯彻落实《中共上海市委、上海市人民政府关于制定实施<迎世博600天行动计划〉的指导意见》，市总工会和市迎世博600天行动城市管理指挥部于去年7月25日下发了《关于开展上海职工迎世博加强市容环境建设和管理立功竞赛活动的决定》，同时下发了竞赛活动办法，成立了竞赛活动组委会及其办公室，由此拉开了市容环境建设和城市管理立功竞赛的序幕。8月6日，我们召开了竞赛组委会第一次全体会议，通报竞赛筹备情况，就立功竞赛的组织体系、目标任务、工作重点、实现途径、竞赛载体、时间节点、表彰奖励等问题进行深入研究讨论，并就各参赛单位的开局起步工作做了部署。9月17日，我们又召开了上海职工迎世博加强市容环境建设和管理立功竞赛活动方案发布会，并将各单位的竞赛方案汇编成册，提供给大家相互学习交流借鉴。

　　竞赛活动开展以来，竞赛组委会办公室多次研究商讨和推进竞赛工作，各牵头委办局、19个区县以及各相关单位和广大职工积极响应，紧紧围绕首个百日确定的各项目标任务，扎实工作，创新实践，抓重点，攻顽症，立功竞赛蓬勃开展，各参赛单位和广大参赛职工焕发出良好的精神状态。例如刚才交流发言的黄浦区城市管理指挥部围绕“五比五赛”开展“五增强、五争创”，在云南南路拆违整治过程中，以人为本、注重民生，坚持“拆违无情人有情”的理念，最大限度地解决群众的困难；虹口区市容局景观建设管理所在竞赛中形成了“跨前一步、主动作为，坚忍不拔、敢于碰硬，大胆创新、乐于奉献”的精神；卢湾区绿化管理局绿化管理科把立功竞赛活动作为“激励科室成员拼搏精神、凝聚团队力量、实现工作一流队伍一流”的抓手，出人、出活、出精神，比进度、讲质量，抓凝聚、促协作，落实措施、注重实效；上海美达建筑工程有限公司第三分公司外立面整洁班组以“老百姓的满意就是我们的满意”为宗旨，以高度关注民生的精神、丰富的施工经验、认真的工作态度、踏实的工作作风、严谨的施工安排，攻克了一个又一个难关，取得了良好成效；徐汇市政养护工程有限公司得强分队坚持做到：份内事认真做、份外事尽心做、困难事想法做、紧急事抢先做，不怕脏、不怕累，为疏通污水管道用铲挖、用手掏，一点一点地把污泥挖出来，这种无私奉献的精神赢得了居民真诚的赞扬。在竞赛活动中，还有许许多多感人的事迹。正是我们的职工在各自岗位上辛勤工作，才使我们的迎世博工作波澜壮阔，也正是竞赛中涌现出的先进人物和精神，才使我们的立功竞赛异彩纷呈。

　　回顾第一个百日工作情况，我们感到各单位立功竞赛形成了鲜明的特点：一是领导重视。各单位都相应成立了竞赛领导机构和工作机构，落实专人负责立功竞赛工作，并且把立功竞赛作为凝聚力量、推进工作和解决难点问题的有效抓手，注重发挥立功竞赛的优势，定期研究竞赛活动中遇到的新情况、新问题，充分发挥对竞赛活动的领导、协调、组织作用，做到思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，全力推动竞赛活动深入扎实有效地开展。二是重点突出。各单位都结合实际制定了详细的竞赛计划或方案，竞赛内容既紧密围绕“三大工程”30项工作任务中各自分工负责的工作，又突出“五比五赛”的竞赛内容，呈现出鲜明的群众性特点。三是广泛发动。通过会议、文件、媒体宣传和班组学习等途径，立功竞赛活动不断深入，9个牵头委局、19个区县和各有关参赛单位各行各业职工广泛响应，积极投入到竞赛活动中来，竞赛的知晓率、参与率、贡献率不断提升。四是成效初显。在首个百日行动中，广大职工攻坚克难，创新实践，取得了阶段性成果。

　　在总结成绩的同时，我们也感到，立功竞赛活动在各参赛单位中开展得还不平衡，立功竞赛还没有形成足够强大的声势，在推动市容市貌改观方面的作用要进一步加强。

　　二、围绕第二百日工作计划，掀起立功竞赛新高潮

　　目前，根据指挥部提出的第二个“百日计划”，延安高架、南北高架、内环高架道路及沿线整治，世博园区周边环境综合整治，黄浦江沿岸、金陵东路码头和铁路沿线区域整治等各项重点任务正在各有关部门和单位的积极努力下扎实推进。第二个“百日计划”是全面推进600天行动的关键期，又面临“重大会议活动多、节假休息日长、气候条件不利多、和外来务工人员回乡后一线施工力量缺”等状况，工作中更加需要顽强拼搏、大胆创新、勤奋工作，为此我就进一步深化和推进立功竞赛活动提出四点意见：

　　一是聚焦重点任务，进一步激发职工的劳动热情和创造活力。要围绕第二个“百日计划”的目标任务和主要措施，进一步制订和细化立功竞赛方案，把“百日计划”的重点和难点作为立功竞赛活动的切入点和着力点，主动进行梳理，精心设计竞赛载体，采取有效措施，扎实推进工作，力争做到切入点“准”，发动面“广”、方式方法“活”、措施效果“实”，真正发挥立功竞赛的平台优势和动力作用。立功竞赛活动职工是主力，班组是基础，岗位是关键，各参赛单位在开展竞赛活动中要始终坚持“三个着力”：着力广泛发动，使千万双手动起来，使千万个脑袋转起来；着力攻坚克难，开展“五比五赛”，解难点、攻重点、显亮点；着力提高职工队伍整体素质，提高广大职工服务世博、奉献世博的意识和能力。

　　二是发挥竞赛优势，进一步推进落实“十大行动”。要进一步突出“当好主力军、建功世博会、展示新风采”的竞赛主题，按照竞赛方案的制定、发布、实施、检查、评估、表彰这条主线扎扎实实地抓好推进落实。要有选择、有重点地开展“全员大培训、世博大讨论、签约大行动、对标大升级、技能大比武、建议大征集、环境大整治、顽症大攻关、风采大展示、成果大检阅”等“十大行动”，通过培训和讨论，进一步明确形势任务，增强责任感、使命感；通过选样板、树标杆，开展对标升级，全面提升环境整治水平；通过开展技能大比武，进一步提升参赛职工的技能素质，提高迎接世博、服务世博的能力；通过开展建议大征集、顽症大攻关，进一步凝聚职工的智慧和力量，提高竞赛的参与率和贡献率。

　　三是注重典型引领，进一步营造争当先锋的社会氛围。要着眼于服务市委、市政府提出的“四个确保”的大局，突出“五个明显”的要求，争当团结协作、攻坚克难、为民惠民、勇于创新、卓越管理五个方面的先锋。深刻认识世博会筹办工作对保增长扩内需调结构、促进上海经济平稳较快发展的重要推动作用，围绕“美好环境、美好生活”的主题，加强对竞赛中涌现出来的先进典型的选树和宣传，把“创造美好环境、追求美好生活”，“立足岗位做贡献、建功立业当先锋”作为引领全体职工奋发有为的精神动力，激发参赛单位和广大职工创新创造，勇于实践，多出佳绩。

　　四是加强指导服务，进一步推动立功竞赛向纵深发展。各参赛单位在开展立功竞赛活动中要敢于创新、勇于实践，努力做到“五个结合”：一是与深化职工素质工程相结合；二是与加强城市管理，提升城市形象相结合；三是与弘扬劳模先进，建设一流职工队伍相结合；四是与深化群众性科技创新活动相结合；五是与增强基层工会活力相结合。

　　同志们，我相信，在市委、市政府的坚强领导下，在全体参赛单位和参赛职工的积极努力下，第二个百日计划的各项目标任务一定能够胜利实现。值此新春佳节即将到来之际，我代表上海市总工会，祝在座的同志们和各单位的全体参赛职工新春愉快、身体健康、工作顺利、合家幸福！

　　谢谢大家！