(2009年5月18日)
同志们:
在2009年全国科技活动周和上海科技节举办之际,今天,我们在这里隆重举行“上海市职工科技创新工作会议暨第三届上海职工科技节开幕式”,表彰先进,交流经验,展示成果。首先,我代表市总工会,向受到表彰的第七届上海市十大工人发明家、第二届上海市十大职工科技创新英才和荣获第二十二届市优秀发明选拔赛优秀发明项目的单位和个人表示热烈的祝贺!
在今天的会议上,我们参观了“上海职工科技创新成果展”,观看了“上海职工科技创新活动巡礼”电视片,听取了先进单位和个人代表的交流发言,从中我们感受到本市职工群众性科技创新工作所取得的成果和广大职工创新创造的活力,以及上海工人阶级的时代精神。多年来,在各级党政的重视支持下,在各级工会的积极推动下,上海职工群众性科技创新活动蓬勃开展,取得了可喜成绩,涌现出了以包起帆、李斌、孔利明、徐小平、韩明明、唐建平等为代表的一批职工科技创新模范,培育了一系列深受企业和职工欢迎的卓有成效的工作载体,产生了良好的经济效益和社会效应,基本形成了“企业自主创新、职工推动创新、市场主导创新、社会支持创新”的工作格局,充分展现了上海工人阶级与时俱进的时代风采。
当前,党中央、国务院赋予上海加快发展现代服务业和先进制造业、加快建设国际金融中心和国际航运中心的战略任务,上海拥有难得的发展机遇,更承担着重大的历史责任。站在新的发展起点上,我们要始终坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,大力实施科教兴市、人才强市战略,把全市职工群众的积极性主动性创造性调动好、保护好、发挥好,为上海科学发展、率先发展打下扎实的基础、注入不竭的动力。下面,我就进一步做好职工群众性科技创新工作谈四点意见。
第一,要不断深化职工科技创新工作,努力为上海加快发展转型作贡献。上海正处于发展转型的关键阶段,经济增长方式正转向主要依靠技术进步、劳动者素质提高和产业结构优化升级。目前,科技进步对上海经济增长的贡献率已从九十年代的30%左右提高到了62.7%。加快科技创新和技术进步,必须进一步把蕴藏在职工群众中的创造潜能激发出来。我们要以“岗位创新促发展、攻坚克难作贡献”为主题,扎扎实实地做好职工群众性科技创新工作,在上海应对国际金融危机、加快发展方式转变中发挥更大的作用。
一要务求工作实效,切实提高企业核心竞争力。群众性科技创新活动具有贴近职工生产岗位、同生产实践联系最直接、最密切的特点,具有解决企业生产、技术、管理、服务等难点和“瓶颈”问题的独特优势。当前职工科技创新工作要紧跟经济形势的发展变化,把工作重心放到促进企业发展上,组织动员职工开展技术革新、技术攻关,帮助企业改进工艺、创新管理、节能降耗、提高效益。要以攻克制约企业发展的关键技术为重点,以引进吸收消化再创新为主要方式,着力培育企业新的经济增长点,增强企业市场竞争力,进一步提高职工科技创新工作的实际成效。
二要扩大工作覆盖面,努力形成群众性创新活动的生动局面。要更加突出职工科技创新工作的群众性特点,针对不同所有制企业和不同职工群体的需求,不断创新工作方法和活动载体,进一步拓宽职工参与创新活动的渠道。尤其要重视在中小企业扩大工作覆盖面,据国家科技部统计,目前在中小企业就业的职工已占职工总数的60%-70%,65%的专利项目、80%的发明创造来自于中小企业,中小企业应当成为职工科技创新的重要阵地。我们要积极推动职工科技创新工作由公有制企业向非公企业延伸、由大型集团公司向中小企业延伸、由传统产业向新兴产业延伸,进一步形成各行各业共同推进,包括农民工在内的各类岗位职工踊跃参与的良好态势。
三要拓展服务平台,大力促进职工创新成果转化。职工创新成果只有及时转化为现实生产力,才能产生直接的经济和社会效益。要不断加强市和区县局(产业)两级职工科技创新工作指导站、市职工技术合同认定站的建设,为职工发明创造、知识产权和技术成果的转化创造有利条件。要发挥好市职工科技创新基金的作用,着力为职工技术成果转化、发明专利推广、新产品研发上市等提供资金上的扶持和帮助。要综合运用职工科技创新网站、咨询服务热线和市职工技协专家咨询组等多种资源,完善职工科技成果孵化、开发、协作的信息交流系统,为项目发明人、专利持有人牵线搭桥,加快职工科技成果向现实生产力的转化。
四要加大科普力度,进一步营造良好的创新环境。要围绕落实国务院《全民科学素质行动计划纲要》和《上海市科普事业“十一五”规划》,在职工中大力普及科学技术知识,充分发挥“职工科普讲师团”的作用,当前要着重在劳动保护安全生产、节能减排保护环境、食品安全卫生、岗位创新和岗位成才等四方面下功夫,加强职工正确的价值引导和必要的知识储备。要在企业中和全社会大力倡导创新文化,积极营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,弘扬勇于创新、敢于攻坚的精神,为广大职工创新智慧的竞相迸发、创新才能的充分发挥提供良好的条件和有力的支持。
第二,要始终坚持以职工为本,加快培育知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。提高职工素质是群众性科技创新工作的重要内容,是深化职工素质工程和落实“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”工作主题的主要目的。只有适应经济社会发展要求,不断提高职工队伍的科学文化素质和岗位技能,职工群众性科技创新工作才能保持持久、旺盛的生命力。
一要立足本职岗位,推动职工创新实践。要抓住职工创新活动以小见大的特点,引导广大职工从自己的本职岗位做起,紧紧围绕新技术、新工艺、新产品、新材料的开发研制,围绕企业引进技术、设备的消化、吸收和创新,围绕减少能源消耗、降低生产成本,积极主动地投身创新实践。我们长期坚持开展的合理化建议活动和“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动,最具有群众性创新活动的特点,拥有最广泛的群众基础。要继续以这两项活动为主要载体,营造“千万个脑袋转起来、千万双手动起来”的创新氛围,最大限度地激发广大职工的创新热情和创造潜能,为推动经济平稳较快发展献计出力。
二要着眼技能提高,培养职工创新人才。提升职工技能水平是深化科技创新活动、培育一线创新人才的必要基础。要充分发挥工会的“大学校”作用,把提高职工队伍素质特别是技能素质,作为职工科技创新的重要任务抓紧抓实。要广泛开展百万职工技能登高行动,切实推进“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的技能升级体系;大力推行首席技师制和“高师带徒”活动,树立一批各行各业的高技能带头人,不断提高高技能人才在职工队伍中的比例,引导和帮助更多的职工成长为高技能专业人才和高素质创新人才。
三要加强典型引领,增强职工创新动力。要进一步发挥职工创新团队、工人发明家、职工科技创新英才以及创新能手、标兵等的示范导向作用,带动职工群众学习身边榜样、焕发创新活力。要完善由能力、业绩、贡献等要素构成的科学评价机制,推动职工科技创新的优秀人才、优秀成果不断涌现。要进一步建立创新激励机制,从物质和精神上加大奖励力度,使广大职工真切地感受到劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大,增强参与创新实践的自觉性和责任感。
第三,要服务世博筹办工作,团结凝聚职工群众共建科技世博。世博筹办已进入“决战之年”,时间紧迫,任务很重。各级工会要认真实施“上海职工迎世博600天行动计划”,为科学办博、节约办博、安全办博、和谐办博作贡献。
一要树立科学办博的理念。结合开展迎世博立功竞赛和“与世博同行、为世博添彩”世博企业行活动,使绿色世博、科技世博的理念在职工中深入人心,提升职工的生态意识、科学精神和人文素养。要充分利用好工会的宣传教育阵地,通过职工喜闻乐见、丰富多彩的宣传教育形式,不断掀起学习世博知识、宣传世博理念、诠释世博主题的热潮,引领职工以实际行动共建更美的城市、共创更好的生活。
二要激发服务世博的热情。要按照温家宝总理依靠科技创新办好世博的指示精神,从最大程度地节约资源、保护环境、提高工程和服务科技含量的要求出发,把群众性科技创新活动贯穿于世博园区、配套工程、城市管理市容环境整治、窗口优质服务四大立功竞赛的全过程,广泛调动起职工群众服务世博、参与世博的积极性和创造性,让职工科技创新成果为世博会的成功举办添砖加瓦、增光添彩。
三要展示科技世博的魅力。科技创新是世博会永恒的魅力所在,每一届成功的世博会都离不开科学技术的推动和支撑。包括科技工作者在内的广大职工群众要以自己的聪明才智为上海世博会插上高科技的翅膀,围绕落实世博科技行动计划,把科学理念和科学技术广泛运用于办博的各个环节和每个细节,推动“零排放”、“零耗能”、“零污染”目标的实现,使上海世博会成为最新科技成果的博览盛会,成为演绎“城市,让生活更美好”世博主题的生动舞台,向全世界展示科技进步和和谐发展的无穷魅力。
第四,要切实加强组织领导,推动群众性科技创新活动深入开展。群众性科技创新活动是城市创新体系的重要组成部分,是工会服务发展大局、服务职工群众的重要途径。各级工会要在党和政府的领导和支持下,切实提高对群众性科技创新活动重要性和紧迫性的认识,把弘扬科学精神、普及科技知识、推动科技创新、加强技术协作、促进成果转化、提高职工素质这六项工作重点落到实处,深入持久地开展好职工科技创新工作。
一方面,要加强领导,形成合力。发挥好群众性科技创新工作联席会议的领导和协调作用,各成员单位要进一步形成工作合力,定期开展工作研讨,增强整体推进群众性科技创新活动的工作优势和实际成效。要积极争取政府部门支持,促进《上海市合理化建议和技术改进奖励实施办法》的修订,进一步创造良好的政策环境。各区县局(产业、集团)工会要相应成立领导机构,制定本地区、本系统、本单位群众性科技创新工作规划,有目标、有步骤地推进各项工作,更广泛、更有效地凝聚职工群众的智慧和力量。
另一方面,要加强协作,扩大影响。这次职工科技节市级层面将举办10项活动,基层工会将推出190多项活动,共有60多个区县局(产业)工会参与,市、区县、产业、企业要进一步加强联手,增强协同推进的工作合力。市职工技协要充分发挥运作主体的重要作用,组织好、协调好科技节的各项活动。要积极探索产学研联合开展技术攻关、科研开发的工作机制,有针对性地组织科研院所、高校的科技人员到企业开展技术咨询、技术服务、创新培训、科普活动等,引导创新要素向企业集聚。要充分利用长三角职工创新论坛这一平台,进一步加强三地工会的交流合作,努力实现市场互通、体制互融、资源互享、人才互流、工作互动,不断为职工科技创新活动注入新的动力和活力。
同志们,在上海加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和现代化国际大都市的征程上,广大职工群众肩负着历史重任,职工群众性科技创新工作大有可为。让我们在市委和全总的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领全市广大职工开拓创新,迎难而上,为上海实现“四个确保”作贡献,以优异成绩向新中国成立六十周年献礼! |